--- title: "<Письмо> Минкультуры России от 31.07.2014 N 161-01-39/02-ЕМ" number: "161-01-39/02-ЕМ" issuer: "Министерство культуры Российской Федерации" issued_on: 2014-07-31 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-161-01-3902-em" --- ## <Письмо> Минкультуры России от 31.07.2014 N 161-01-39/02-ЕМ # <Письмо> Минкультуры России от 31.07.2014 N 161-01-39/02-ЕМ <О включении в концепцию деятельности многофункциональных культурных центров работы любительских детских театральных коллективов> (вместе с "Положением о детском любительском театральном коллективе") **МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПИСЬМО от 31 июля 2014 г. N 161-01-39/02-ЕМ В дополнение к письму Министерства культуры Российской Федерации от 24.01.2014 N 478-01-39/13-ВА о методических рекомендациях по обеспечению деятельности многофункциональных культурных центров, создающихся в регионах в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597, Минкультуры России рекомендует включить в концепцию деятельности указанных центров работу любительских детских театральных коллективов. Развитие форм студийного любительского движения предусмотрено Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам расширенного заседания президиума Совета при Президенте по культуре и искусству, состоявшегося 3 февраля 2014 года. Во исполнение указанного поручения Минкультуры России разработало проект [Положения](#p100008) о любительском детском театральном коллективе. Одновременно рекомендуем активизировать работу любительских детских театров-студий на базе действующих культурно-досуговых организаций, а также учреждений системы общего и дополнительного образования.
Заместитель Министра
**Е.Б.МИЛОВЗОРОВА**
Приложение
к письму Министерства культуры
Российской Федерации
от 31 июля 2014 г. N 161-01-39/02-ЕМ
**ПОЛОЖЕНИЕ** **О ДЕТСКОМ ЛЮБИТЕЛЬСКОМ ТЕАТРАЛЬНОМ КОЛЛЕКТИВЕ** ### 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Под детским любительским театральным коллективом (в дальнейшем - коллектив) понимается постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей театрального искусства в возрасте от 4 до 17 лет, основанное на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей в свободное от основной работы и учебы время. 1.2. Разновидностями коллектива являются: детский театр - любительский театральный коллектив, занимающийся художественно-постановочной и учебно-творческой работой в области детского театрального искусства; детский театр-студия - любительский театральный коллектив с преобладанием в содержании работы учебно-творческих занятий; детский театральный кружок - любительский театральный коллектив, нацеленный на приобретение его участниками определенных умений и навыков в области детского театрального искусства, с малым количественным составом участников. Жанрами детского любительского театрального коллектива являются: театр юного зрителя (драматический), детский музыкальный или музыкально-драматический, детский театр кукол, детские театры малых форм (театр эстрады, поэзии, миниатюр, пантомимы) и пр. #### 1.3 В своей деятельности коллектив руководствуется: - действующим законодательством Российской Федерации; - уставом базового культурно-досугового учреждения; - планом работы базового культурно-досугового учреждения; - положением о коллективе (при необходимости договором с руководителем базового учреждения). Положение о конкретном коллективе разрабатывается на основании типового положения, устава базового учреждения и утверждается руководителем базового учреждения. ### 2. ЗАДАЧИ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ТЕАТРАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА #### 2.1 Детский любительский театральный коллектив призван способствовать: - приобщению подрастающего поколения к лучшим образцам отечественной и мировой культуры; - дальнейшему развитию детского любительского театрального творчества, широкому привлечению к участию в творчестве молодого населения страны; - организации досуга детей и юношества, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов; - популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения для детей и юношества, получившие общественное признание; - приобретению знаний, умений и навыков в различных видах театрального творчества, развитию творческих способностей детей и юношества; - созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность; - созданию условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально незащищенных слоев населения. 2.2. Репертуар детского любительского театрального коллектива формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, лучших образцов современного отечественного и зарубежного музыкального и хореографического искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации. Репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, художественно-творческому развитию, формированию положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни. ### 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ТЕАТРАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА 3.1. Детский любительский театральный коллектив создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя базового учреждения. Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, он обеспечивается необходимой материально-технической базой. 3.2. Коллектив может осуществлять свою деятельность за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и внебюджетных средств, полученных от собственной деятельности, оказания платных услуг, средств участников коллективов, в том числе членских взносов, целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на цели развития коллектива, а также добровольных пожертвований. Условия членства в коллективе определяются его Положением. Размер членского взноса (если таковой имеется) ежегодно устанавливается приказом руководителя базового учреждения на основании сметы расходов коллектива. 3.3. Занятия в коллективе проводятся систематически не менее 6-и часов в неделю. 3.4. Коллектив осуществляет свою деятельность в соответствии с нормативами, установленными [п. 5.1](#p100056) настоящего Положения. 3.5. По согласованию с руководителем базового учреждения коллектив может оказывать платные услуги (спектакли, концерты, представления, и т.д.), помимо основного плана работы базового учреждения. Средства от реализации платных услуг могут быть использованы только на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников и руководителей коллективов. 3.6. За достигнутые успехи в различных жанрах театрального творчества коллектив может быть представлен к званию "Образцовый коллектив любительского театрального творчества", "Заслуженный коллектив народного творчества". 3.7. Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке на награждение всеми принятыми и действующими в отрасли формами поощрения. ### 4. УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ И ТВОРЧЕСКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА В ДЕТСКОМ ЛЮБИТЕЛЬСКОМ ТЕАТРАЛЬНОМ КОЛЛЕКТИВЕ 4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективе определяется планом и программой, которая должна включать ознакомление с историей искусств, процессами, происходящими в профессиональном и любительском театральном искусстве, тенденциями развития отдельных видов и жанров театрального искусства; обсуждение вопросов формирования репертуара. #### 4.2 Занятия в коллективе ведутся: - по актерскому мастерству, технике речи и художественному слову, сценарному мастерству; - по работе с режиссером над режиссерским решением миниатюры, тематической программы, литературной или литературно-музыкальной композиции, прозаического, поэтического произведения или цикла стихов; - по истории и теории музыки, музыкальной грамоте, постановке голоса; разучиванию вокальных партий; хоровому искусству; - по хореографии; классическому и характерному хореографическому тренажу; разучиванию сольных и групповых танцев; - по истории изобразительного и декоративно-прикладного искусства, художественному оформлению спектаклей и сценографии; - по истории кино; созданию видеороликов к спектаклям различной тематики. Участники коллектива в учебно-ознакомительных целях посещают театры, музеи, выставки, концерты и т.д. #### 4.2 Творческо-организационная работа в коллективе предусматривает: - привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от учебы время; - обучение навыкам театрального творчества, организацию и проведение систематических занятий в формах и видах, характерных для данного коллектива (репетиция, лекция, урок, тренинг и т.п.); - мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения; - проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (спектакли, театрализованные представления и тематические концерты, конкурсы, открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.); - участие в общих проектах, программах и акциях базового учреждения, использование других форм творческой работы и участия в культурной и общественной жизни; - участие в муниципальных, городских, областных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах и конкурсах; - проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы; - накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты, фото-, видеоматериалы и т.д.) и его творческой работы. ### 5. НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ТЕАТРАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА #### 5.1 Коллектив в течение творческого сезона (с сентября по май) должен: - ежегодно обновлять репертуар и представить не менее 1 одноактного спектакля или не менее 3 номеров (миниатюр) для участия в концертах и представлениях базового учреждения культуры; - выступать на других сценических площадках не менее 1 раза в год. ### 6. ЧИСЛЕННОСТЬ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ТЕАТРАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА Численность коллектива определяется руководителем базового учреждения с учетом следующих минимальных нормативов: для учреждений расположенных в городах - не менее 10 человек, для учреждений расположенных в сельской местности - не менее 5 человек. ### 7. РУКОВОДСТВО ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ТЕАТРАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА 7.1. Общее руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет руководитель базового учреждения. Для обеспечения деятельности коллектива руководитель учреждения создает необходимые условия, утверждает положение о коллективе, планы работы, программы, сметы доходов и расходов, график публичных выступлений, расписание учебных занятий. 7.2. Непосредственное руководство коллективом осуществляет специалист имеющий специальное образование и (или) опыт работы в детском коллективе любительского театрального творчества - который назначается руководителем коллектива (далее - руководитель). 7.3. Руководитель коллектива принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством. 7.4. Руководитель коллектива несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты. #### 7.5 Руководитель коллектива: - проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки; - формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива; - направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ; - готовит выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях; - осуществляет творческие контакты с другими детскими любительскими и профессиональными коллективами; - организует творческий показ работы коллектива за отчетный период (отчетные спектакли, концерты, театрализованные представления); - представляет руководителю базового учреждения годовой план организационно-творческой работы; - ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана; - ведет Журнал учета работы коллектива; - представляет годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива; - составляет другую документацию в соответствии с уставом базового учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем базового учреждения и Положением о коллективе; - постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5 лет. ### 8. ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЕТСКОГО ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ТЕАТРАЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВА #### 8.1 В рабочее время штатных творческих работников коллектива засчитывается время, затраченное: - на подготовку и проведение спектаклей, концертов, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций; - на подготовку и участие коллектива в культурно-массовых мероприятиях, организуемых базовым учреждением; - на мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ и т.п.; - на гастрольные выезды с коллективом; - на работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов; - на научно-исследовательскую деятельность по профилю театрального коллектива; - на участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации); - на хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения; - на художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм. ---