Письмо Минздрава России от 21.11.2018 № 16-5/2125907
<По вопросу профессиональной деятельности лиц, занимающих должность младшей медицинской сестры по уходу за больными>
Примечание
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении рассмотрел обращение, касающееся профессиональной деятельности лиц, занимающих должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, должность санитара (санитарки), и сообщает следующее.
В соответствии с профессиональным стандартом «Младший медицинский персонал», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2016 № 2н (далее — профессиональный стандарт), определены требования к образованию и обучению, необходимые работнику для осуществления профессиональной деятельности в должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»: среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» или среднее профессиональное образование по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».
Согласно упомянутому профессиональному стандарту требованиями к образованию и обучению работника, занимающего должность «Санитар (санитарка)», являются наличие среднего общего образования и профессионального обучения по должности «Санитар».
Таким образом, осуществлять профессиональную деятельность в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, в должности санитара (санитарки) могут медицинские работники, прошедшие профессиональное обучение в соответствии с требованиями упомянутого выше профессионального стандарта. При этом профессиональный стандарт не устанавливает определенную продолжительность обучения.
Продолжительность и содержание профессионального обучения по каждой профессии рабочего, должности служащего определяются конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований (приказ Минобрнауки России от 18.04.2013 № 292, ст. 73 Федерального закона № 273-ФЗ).