---
title: "<Письмо> Минздрава России от 12.12.2016 N 16-5/2111838"
number: "16-5/2111838"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2016-12-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-16-52111838"
---
## <Письмо> Минздрава России от 12.12.2016 N 16-5/2111838
# <Письмо> Минздрава России от 12.12.2016 N 16-5/2111838
<По вопросам аттестации медицинских и фармацевтических работников для получения квалификационных категорий>
> [!IMPORTANT]
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 12 декабря 2016 г. N 16-5/2111838
Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении рассмотрел обращение, касающееся вопросов аттестации для получения [квалификационных категорий](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-474-fz/statya-3#p100012), и сообщает следующее.
Действующие международные договоры между Российской Федерацией и Украиной не предусматривают признание квалификационных категорий медицинских работников.
[Пунктом 4 части 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-323-fz/statya-72#p100718) Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
[Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-240n-2013#p100011) и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационных категорий утверждены приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н (далее - Порядок).
В соответствии с [пунктом 20](https://bukva.ai/docs/prikaz-240n-2013#p100080) Порядка для получения квалификационной категории работник должен направить в аттестационную комиссию документы, предусмотренные [пунктом 20](https://bukva.ai/docs/prikaz-240n-2013#p100080) Порядка, в том числе отчет о профессиональной деятельности, включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы, согласованный с руководителем медицинской организации.
Таким образом, [Порядком](https://bukva.ai/docs/prikaz-240n-2013#p100011) не запрещено представлять отчет о профессиональной деятельности за 3 года работы на предыдущем месте работы (в т.ч. в Украине), при условии, что будут соблюдены указанные в [пункте 20](https://bukva.ai/docs/prikaz-240n-2013#p100080) требования, а именно: согласовать отчет с руководителем организации и заверить печатью организации, в которой ранее осуществлялась профессиональная деятельность, включить описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию.
Указанный [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-240n-2013#p100011) не определяет продолжительность периода для повторного прохождения аттестации для получения квалификационной категории в случае отказа аттестационной комиссии в присвоении квалификационной категории.
Три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории для получения более высокой квалификационной категории установлены исходя из того, что работнику дается время для подготовки отчета о профессиональной деятельности за период, который еще не оценивала аттестационная комиссия.
Заместитель Директора Департамента
**И.А.КУПЕЕВА**