---
title: "<Письмо> Минздрава России от 30.06.2017 N 16-3/2061554"
number: "16-3/2061554"
issuer: "Министерство здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2017-06-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-16-32061554"
---
## <Письмо> Минздрава России от 30.06.2017 N 16-3/2061554
# <Письмо> Минздрава России от 30.06.2017 N 16-3/2061554
<Об оплате труда медицинских работников, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека>
> [!IMPORTANT]
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
**от 30 июня 2017 г. N 16-3/2061554**
Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России в соответствии с письмом от 30 мая 2017 г. N 9-МЗ/2017 сообщает следующее.
В настоящее время медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в медицинских организациях устанавливается повышение оплаты труда в соответствии со [статьей 22](https://bukva.ai/docs/zakon-38-fz/statya-22#p40) Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)".
Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, работающим в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, а медицинским работникам, работающим в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, - в порядке, определяемом органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Иным работникам указанных организаций выплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.
В соответствии со [статьей 147](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-147#p102529) Трудового кодекса Российской Федерации выплаты устанавливаются при наличии оснований для их выплаты в размере не менее 4% оклада (должностного оклада).
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в установленном законом порядке, для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.