---
title: "<Письмо> Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098"
number: "16-3/10/В-10098"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2023-06-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-16-310v-10098"
---

## <Письмо> Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098

# <Письмо> Минтруда России от 30.06.2023 N 16-3/10/В-10098

<О назначении пособия по безработице>

> [!WARNING]
> Документ фактически утратил силу в связи с утверждением Приказом Минтруда России от 27.07.2023 N 604н [формы](https://bukva.ai/docs/prikaz-604n-2023#p100010) справки о среднем заработке, исчисленном работодателем.
> В дополнение к данному документу издано [письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-16-310v-13759#p100003) Минтруда России от 31.08.2023 N 16-3/10/В-13759.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 30 июня 2023 г. N 16-3/10/В-10098**

</div>


<a id="p100003"></a>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-2023#p100012) Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. N 1026 "Об исчислении среднего заработка" (далее - постановление N 1026) утвержден порядок расчета среднего заработка для целей назначения пособия по безработице. Данное [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-2023) Правительства Российской Федерации вступает в силу с 4 июля 2023 г.
<a id="p100004"></a>[Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1552-2021) Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. N 1552 "Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)" (далее - постановление N 1552) утрачивает силу с 4 июля 2023 г.
<a id="p100005"></a>Пособие по безработице гражданам, признаваемым безработными с 4 июля 2023 г., назначается на основании среднего заработка, исчисленного по нормам [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-2023#p100012) N 1026.
<a id="p100006"></a>Гражданам, которым пособие по безработице было назначено по нормам [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1552-2021) N 1552 и которые по состоянию на 4 июля 2023 г. являются получателями пособия по безработице, перерасчет размеров пособия по безработице по нормам [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-2023) N 1026 может быть осуществлен на период, оставшийся до окончания установленного срока выплаты пособия на основании [пункта 14](https://bukva.ai/docs/prikaz-116n-2019#p100057) приказа Минтруда России от 22 февраля 2019 г. N 116н "Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам".
<a id="p100007"></a>В соответствии с [подпунктом "б" пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-2023#p100023) постановления N 1026 в случае поступления от Социального фонда России информации об отсутствии у гражданина дохода или отсутствии сведений о доходе, гражданин предоставляет в орган службы занятости населения справку о среднем заработке, исчисленном работодателем. В период до утверждения формы указанной справки рекомендуем использовать образец, приведенный в [приложении](#p100011) к настоящему письму.

<a id="p100008"></a>Е.В.МУХТИЯРОВА





<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение

<a id="p100010"></a>Рекомендуемый образец

</div>



| <a id="p100011"></a>СПРАВКА<br>о среднем заработке, исчисленном работодателем |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="10%"><col width="4%"><col width="9%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="8%"><col width="4%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="4"><a id="p100012"></a>Дата выдачи</td><td colspan="3"></td><td colspan="9"><a id="p100013"></a>N</td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100014"></a>1. Данные о работодателе.</td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100015"></a>Полное наименование организации (обособленного    подразделения),<br>---------------------------------<br>Ф.И.О.  индивидуального    предпринимателя,    физического   лица<br>-----------------------------------------------------------------</td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100016"></a>Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица</td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100017"></a>ИНН/КПП</td><td colspan="3"></td><td><a id="p100018"></a>/</td><td colspan="4"></td><td colspan="3"><a id="p100019"></a>Телефон (</td><td></td><td><a id="p100020"></a>)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100021"></a>2. Данные о работнике.</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100022"></a>Фамилия, имя, отчество</td><td colspan="12"></td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100023"></a>Паспортные данные:</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100024"></a>серия</td><td colspan="2"></td><td colspan="2"><a id="p100025"></a>, номер</td><td colspan="3"></td><td colspan="4"><a id="p100026"></a>, кем и когда выдан</td><td colspan="5"></td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100027"></a>Адрес места жительства:</td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100028"></a>субъект Российской Федерации</td><td colspan="11"></td></tr>
<tr><td colspan="4"></td><td colspan="2"><a id="p100029"></a>город</td><td colspan="2"></td><td colspan="7"><a id="p100030"></a>улица/переулок/проспект</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100031"></a>дом</td><td colspan="2"></td><td colspan="2"><a id="p100032"></a>корпус</td><td colspan="2"></td><td colspan="3"><a id="p100033"></a>квартира</td><td colspan="4"></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100034"></a>СНИЛС</td><td colspan="15"></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100035"></a>Период работы (службы, иной деятельности) у работодателя:</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>с</td><td colspan="4"></td><td></td><td colspan="2"></td><td><a id="p100037"></a>г.</td><td><a id="p100038"></a>по</td><td colspan="3"></td><td></td><td colspan="3"></td><td><a id="p100039"></a>г.</td></tr>
<tr><td colspan="18"></td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100040"></a>В течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись:</td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100041"></a>отпуск по беременности и родам:</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>с</td><td colspan="4"></td><td></td><td colspan="2"></td><td><a id="p100043"></a>г.</td><td><a id="p100044"></a>по</td><td colspan="3"></td><td></td><td colspan="3"></td><td><a id="p100045"></a>г.</td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100046"></a>отпуск по уходу за ребенком:</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>с</td><td colspan="4"></td><td></td><td colspan="2"></td><td><a id="p100048"></a>г.</td><td><a id="p100049"></a>по</td><td colspan="3"></td><td></td><td colspan="3"></td><td><a id="p100050"></a>г.</td></tr>
<tr><td colspan="18"><a id="p100051"></a>отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более:</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>с</td><td colspan="4"></td><td></td><td colspan="2"></td><td><a id="p100053"></a>г.</td><td><a id="p100054"></a>по</td><td colspan="3"></td><td></td><td colspan="3"></td><td><a id="p100055"></a>г.</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="35%"><col width="4%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="4%"><col width="27%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="7"><a id="p100056"></a>Средний заработок, исчисленный в соответствии с <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-2023#p100012">Правилами</a> исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. N 1026, составил</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td><td colspan="3"></td><td><a id="p100057"></a>рублей</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td><td colspan="3"><a id="p100058"></a>(сумма цифрами и прописью)</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="7"><a id="p100059"></a>Руководитель организации (обособленного<br>подразделения), индивидуальный<br>предприниматель, физическое лицо</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td><a id="p100060"></a>(должность)</td><td></td><td colspan="2"><a id="p100061"></a>(подпись)</td><td></td><td colspan="2"><a id="p100062"></a>(Фамилия, имя, отчество (при наличии)</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"><a id="p100063"></a>М.П.<br>(при наличии)</td><td></td><td colspan="2"></td></tr>
</table>




<a id="p100064"></a>

---



## Вложения

- [00L.RTF](https://bukva.ai/docs/pismo-16-310v-10098/attachments/00L.RTF)