Письмо Минтруда России от 30.06.2023 № 16-3/10/В-10098

<О назначении пособия по безработице>

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. № 1026 «Об исчислении среднего заработка» (далее — постановление № 1026) утвержден порядок расчета среднего заработка для целей назначения пособия по безработице. Данное постановление Правительства Российской Федерации вступает в силу с 4 июля 2023 г.

Постановление Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2021 г. № 1552 «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)» (далее — постановление № 1552) утрачивает силу с 4 июля 2023 г.

Пособие по безработице гражданам, признаваемым безработными с 4 июля 2023 г., назначается на основании среднего заработка, исчисленного по нормам постановления № 1026.

Гражданам, которым пособие по безработице было назначено по нормам постановления № 1552 и которые по состоянию на 4 июля 2023 г. являются получателями пособия по безработице, перерасчет размеров пособия по безработице по нормам постановления № 1026 может быть осуществлен на период, оставшийся до окончания установленного срока выплаты пособия на основании пункта 14 приказа Минтруда России от 22 февраля 2019 г. № 116н «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 постановления № 1026 в случае поступления от Социального фонда России информации об отсутствии у гражданина дохода или отсутствии сведений о доходе, гражданин предоставляет в орган службы занятости населения справку о среднем заработке, исчисленном работодателем. В период до утверждения формы указанной справки рекомендуем использовать образец, приведенный в приложении к настоящему письму.

Е. В. Мухтиярова

СПРАВКА о среднем заработке, исчисленном работодателем

Дата выдачи

N

1. Данные о работодателе.

Полное наименование организации (обособленного подразделения), --------------------------------- Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица -----------------------------------------------------------------

Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица

ИНН/КПП

/

Телефон (

)

2. Данные о работнике.

Фамилия, имя, отчество

Паспортные данные:

серия

, номер

, кем и когда выдан

Адрес места жительства:

субъект Российской Федерации

город

улица/переулок/проспект

дом

корпус

квартира

СНИЛС

Период работы (службы, иной деятельности) у работодателя:

с

г.

по

г.

В течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, у работника имелись:

отпуск по беременности и родам:

с

г.

по

г.

отпуск по уходу за ребенком:

с

г.

по

г.

отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 9 месяцев и более:

с

г.

по

г.

Средний заработок, исчисленный в соответствии с Правилами исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. № 1026, составил
						рублей
			(сумма цифрами и прописью)
Руководитель организации (обособленного подразделения), индивидуальный предприниматель, физическое лицо
(должность)		(подпись)			(Фамилия, имя, отчество (при наличии)
		М.П. (при наличии)

---

Вложения

• 00L.RTF