Письмо Минтруда РФ от 19.08.1994 № 1590-РБ
Министерство труда и социального развития Российской Федерации · № 1590-РБ от 19.08.1994Утратил силу 19.08.1994
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Письмо Минтруда РФ от 19.08.1994 N 1590-РБ. 1590-РБ. 19.08.1994. https://bukva.ai/docs/pismo-1590-rb
<Об отпусках>
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 19 августа 1994 г. № 1590-РБ
По мнению Министерства труда Российской Федерации, в тех случаях, когда очередной отпуск предоставляется в календарных днях, а дополнительный — в рабочих, следует установить единую продолжительность отпуска в календарных днях, то есть продолжительность дополнительного отпуска перевести из рабочих — в календарные дни. Расчет среднего заработка в этом случае производится исходя из абзаца 3 пункта 2 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. № 8.