---
title: "<Письмо> Роструда от 25.01.2021 N 152-ТЗ"
number: "152-ТЗ"
issuer: "Федеральная служба по труду и занятости"
issued_on: 2021-01-25
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-152-tz"
---

## <Письмо> Роструда от 25.01.2021 N 152-ТЗ

# <Письмо> Роструда от 25.01.2021 N 152-ТЗ

<О порядке направления информации о результатах мониторинга подготовительных мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 25 января 2021 г. N 152-ТЗ**

</div>


<a id="p100004"></a>В дополнение к письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2021 года N 14-2/10/П-181 о продолжении ведения до конца 2021 года мониторинга реализации работодателями предусмотренных Федеральным законом от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" подготовительных мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее.
<a id="p100005"></a>Информацию о результатах данного мониторинга в установленной [форме](#p100007) (прилагается) направить в Роструд к 25 февраля 2021 года, далее - ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, на адрес электронной почты ZaharevichAO@rostrud.ru (в формате Excel).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Заместитель руководителя<br>
Д.А.ВАСИЛЬЕВ

</div>






<div align="center">

<a id="p100007"></a>ИНФОРМАЦИЯ

</div>

<div align="right">

о реализации работодателями мероприятий по переходу

</div>

<div align="center">

к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом<br>
стаже работника в электронном виде и результатах работы<br>
по замене трудовых книжек на бумажном носителе

<a id="p100008"></a>по состоянию на "__" __________ 2021 года

</div>



| <a id="p100009"></a>N п/п | <a id="p100010"></a>Субъект Российской Федерации | <a id="p100011"></a>Количество работодателей, с которыми организовано взаимодействие по вопросу перехода на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде | <a id="p100012"></a>Общее количество работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем на дату предоставления информации | <a id="p100013"></a>Количество работников, которые уведомлены в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде | <a id="p100014"></a>Количество работников, подавших заявления о продолжении ведения работодателями трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ (на бумажном носителе) | <a id="p100015"></a>Количество работников, подавших письменные заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ (в электронном виде) | <a id="p100016"></a>Количество работников, которым трудовые книжки выданы на руки (из числа работников, указанных в графе 7) | <a id="p100017"></a>Количество работников, не имеющих возможности подать работодателю письменные заявления по причинам, определенных пунктом 6 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ | <a id="p100018"></a>Проведено совещаний с участием сторон социального партнерства, включая заседания региональных РТК, по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (количество) | <a id="p100019"></a>Проведено заседаний региональных межведомственных комиссий по вопросу организации и координации работы по постепенному переходу к формированию и ведению работодателями трудовой деятельности работников в электронном виде (количество) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100020"></a>1 | <a id="p100021"></a>2 | <a id="p100022"></a>3 | <a id="p100023"></a>4 | <a id="p100024"></a>5 | <a id="p100025"></a>6 | <a id="p100026"></a>7 | <a id="p100027"></a>8 | <a id="p100028"></a>9 | <a id="p100029"></a>10 | <a id="p100030"></a>11 |
|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |



<a id="p100031"></a>

---

<a id="p100032"></a><*> Сведения указываются нарастающим итогом, при изменении работниками своего решения по ведению трудовых книжек ([графы 6](#p100025) и [7](#p100026)) уменьшается показатель в графе 6 и увеличивается на это же значение показатель в графе 7.



<a id="p100033"></a>

---