Письмо Роструда от 25.01.2021 № 152-ТЗ

<О порядке направления информации о результатах мониторинга подготовительных мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде>

В дополнение к письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2021 года № 14-2/10/П-181 о продолжении ведения до конца 2021 года мониторинга реализации работодателями предусмотренных Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» подготовительных мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее.

Информацию о результатах данного мониторинга в установленной форме (прилагается) направить в Роструд к 25 февраля 2021 года, далее — ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, на адрес электронной почты ZaharevichAO@rostrud.ru (в формате Excel).

№ п/п	Субъект Российской Федерации	Количество работодателей, с которыми организовано взаимодействие по вопросу перехода на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде	Общее количество работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем на дату предоставления информации	Количество работников, которые уведомлены в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде	Количество работников, подавших заявления о продолжении ведения работодателями трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ (на бумажном носителе)	Количество работников, подавших письменные заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ (в электронном виде)	Количество работников, которым трудовые книжки выданы на руки (из числа работников, указанных в графе 7)	Количество работников, не имеющих возможности подать работодателю письменные заявления по причинам, определенных пунктом 6 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ	Проведено совещаний с участием сторон социального партнерства, включая заседания региональных РТК, по вопросу формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (количество)	Проведено заседаний региональных межведомственных комиссий по вопросу организации и координации работы по постепенному переходу к формированию и ведению работодателями трудовой деятельности работников в электронном виде (количество)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

---

<*> Сведения указываются нарастающим итогом, при изменении работниками своего решения по ведению трудовых книжек (графы 6 и 7) уменьшается показатель в графе 6 и увеличивается на это же значение показатель в графе 7.

---