Письмо ФНС РФ от 10.11.2005 № 15-3-06/824@

<О разъяснении порядка исчисления стажа государственной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет отдельным категориям работников>

(вместе с <Письмом> Минздравсоцразвития РФ от 18.10.2005 № 3562-17)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 10 ноября 2005 г. № 15-3-06/824@

Управление государственной службы и кадров направляет письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.10.2005 № 3562-17 для руководства в работе при установлении стажа государственной гражданской службы работникам, перечисленным в подпункте «б» пункта 3 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 03.09.1997 № 982 «О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет». Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, установленный ранее для данной категории работников, сохранить.

Заместитель начальника Управления государственной службы и кадров В. Я. Силуянов

Приложение

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 18 октября 2005 г. № 3562-17

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает. В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года № 982 «О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет» в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы (службы) на должностях в государственных органах, на государственных должностях Российской Федерации, на государственных должностях субъектов Российской Федерации, на должностях в органах местного самоуправления, на государственных должностях государственной службы. Учитывая изложенное, работа на государственных должностях, предусмотренных сводным перечнем, Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, в органах, перечисленных в подпункте «б» пункта 3 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года № 982, является обязательным условием. Одновременно сообщаем, что согласно пункту 4 вышеназванного Указа иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной службы, на основании решения руководителя федерального органа исполнительной власти в порядке исключения могут включаться в стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих. Сообщаем, что для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года № 54 «Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов» (в редакции Постановления Минтруда России от 29 июня 1998 года № 25). Согласно подпункту 3.1 пункта 3 указанного Постановления Минтруда России периоды работы в территориальном налоговом органе секретарем-машинисткой или старшим инспектором включаются в общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов.

Заместитель директора Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы В. А. Козбаненко

---