--- title: "<Письмо> Минтруда России от 18.12.2024 N 15-2/ООГ-3919" number: "15-2/ООГ-3919" issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" issued_on: 2024-12-18 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-15-2oog-3919" --- ## <Письмо> Минтруда России от 18.12.2024 N 15-2/ООГ-3919 # <Письмо> Минтруда России от 18.12.2024 N 15-2/ООГ-3919 <Об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами на основании Единых типовых норм выдачи, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н> > [!IMPORTANT] > При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО**
**от 18 декабря 2024 г. N 15-2/ООГ-3919**
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее. На основании [пункта 5.16](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100243) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В соответствии со [статьей 221](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-221#p2765) Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ) и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н утверждены [Правила](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100017) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее - Правила), и приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н утверждены Единые типовые [нормы](https://bukva.ai/docs/prikaz-767n-2021#p101858) выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - ЕТН). В соответствии с [пунктом 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100024) Правил в период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с [Правилами](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100017), на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем. В соответствии с [пунктом 4](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100023) Правил обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с [Правилами](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100017), на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). В соответствии с [пунктом 10](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100037) Правил работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы). Согласно [статье 2](https://bukva.ai/docs/zakon-311-fz-2021/statya-2#p100446) Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в целях обеспечения работников СИЗ, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее 31 декабря 2024 года. В этой связи, с 1 января 2025 г. работодатель обеспечивает работников СИЗ на основании [ЕТН](https://bukva.ai/docs/prikaz-767n-2021#p101858) с учетом требований [Правил](https://bukva.ai/docs/prikaz-766n-2021#p100017). Обращаем внимание, что данный ответ Департамента не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента на отдельно заданные вопросы.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
А.А.ВОРОТИЛКИН
---