---
title: "Письмо Минтруда России от 23.06.2014 N 15-1/В-724"
number: "15-1/В-724"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2014-06-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-15-1v-724"
---

## Письмо Минтруда России от 23.06.2014 N 15-1/В-724

# Письмо Минтруда России от 23.06.2014 N 15-1/В-724

"О заполнении декларации соответствия условий труда"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 23 июня 2014 г. N 15-1/В-724

<div align="center">

<a id="p100003"></a>**О ЗАПОЛНЕНИИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА**

</div>


<a id="p100004"></a>Департамент условий и охраны труда <...> о порядке применения [приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-80n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo) Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядка формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (далее - Приказ).
<a id="p100005"></a>Сообщаем, что согласно [Приказу](https://bukva.ai/docs/prikaz-80n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100028) и [части 1 статьи 11](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100101) Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем), в связи с чем при заполнении утвержденной Приказом [формы](https://bukva.ai/docs/prikaz-80n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100017) декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда необходимо указывать полное наименование юридического лица, подающего декларацию, и его фактический адрес в соответствии с уставными документами, независимо от наличия у него представительств (филиалов).
<a id="p100006"></a>При заполнении [декларации](https://bukva.ai/docs/prikaz-80n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100017) в части описания рабочих мест наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятых на декларируемом рабочем месте, а также численность занятых на нем работников указывается согласно Карте специальной оценки условий труда данного рабочего места.
<a id="p100007"></a>При этом непосредственное наименование профессии (должности) работников, а также учет рабочих мест осуществляется работодателем самостоятельно с учетом требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
<a id="p100008"></a>Индивидуальный номер рабочего места указывается в соответствии с первой графой Перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда (далее - Перечень).
<a id="p100009"></a>При наличии аналогичных декларируемых рабочих мест указываются их порядковые номера с добавлением прописной буквы "А" в соответствии с данными четвертой графы Перечня.
<a id="p100010"></a>Указанный Перечень и Карта специальной оценки условий труда являются частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.
<a id="p100011"></a>При заполнении [строки](https://bukva.ai/docs/prikaz-80n-2014-mintrud-rossii-ministerstvo#p100017) "Реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда" необходимо указать фамилию и инициалы выполнившего идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на декларируемом рабочем месте эксперта, организации, проводившей специальную оценку условий труда, а также дату и номер заключения указанного эксперта, на основании которого принято решение о декларировании.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Заместитель<br>
директора Департамента<br>
условий и охраны труда<br>
Министерства труда<br>
и социальной защиты РФ<br>
**П.С.СЕРГЕЕВ**

</div>




<a id="p100013"></a>

---
