---
title: "<Письмо> Минтруда России от 02.04.2021 N 15-0/ООГ-1013"
number: "15-0/ООГ-1013"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2021-04-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-15-0oog-1013"
---

## <Письмо> Минтруда России от 02.04.2021 N 15-0/ООГ-1013

# <Письмо> Минтруда России от 02.04.2021 N 15-0/ООГ-1013

<О статусе Постановления Минтруда РФ от 17.07.2003 N 55 "Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников, занятых проведением работ по пайке и лужению изделий">

> [!IMPORTANT]
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 2 апреля 2021 г. N 15-0/ООГ-1013**

</div>


<a id="p100003"></a>Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.
<a id="p100004"></a>Межотраслевые типовые [инструкции](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-55-2003-mintrud-rossii-ministerstvo#p100012) по охране труда для работников, занятых проведением работ по пайке и лужению изделий утверждены постановлением Минтруда России от 17.07.2003 N 55 (далее - Постановление), которое зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2003 N 5193.
<a id="p100005"></a>В соответствии с [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-55-2003-mintrud-rossii-ministerstvo#p100008) Постановления Межотраслевые типовые инструкции по охране труда для работников, занятых проведением работ по пайке и лужению изделий, введены в действие с 1 декабря 2003 года.
<a id="p100006"></a>Дополнительно информируем, что [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-55-2003-mintrud-rossii-ministerstvo) не отменено и действует по настоящее время.
<a id="p100007"></a>Также информируем, что ответ на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента условий и охраны труда на отдельный заданный вопрос.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Заместитель директора Департамента<br>
условий и охраны труда<br>
А.А.ВОРОТИЛКИН

</div>




<a id="p100009"></a>

---