Письмо Минтруда России от 13.04.2022 № 14-7/10/В-4775

«О приоритетных направлениях профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации в 2022 году»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с подпунктом «б» пункта 41 Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее — Положение), в рамках оказания государственным органам консультативной и методической помощи по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации направляет:

перечень приоритетных направлений профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на 2022 год, утвержденных Минтрудом России 2 февраля 2022 года и согласованных с Администрацией Президента Российской Федерации и Аппаратом Правительства Российской Федерации письмом (далее — приоритетные направления) (не приводится);

перечень дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям с примерным предметно-тематическим содержанием, рекомендуемый к освоению в рамках указанных дополнительных профессиональных программ (далее — Программы) (не приводится).

Приоритетные направления сформированы исходя из национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», и национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года, определенных Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», а также основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года, утвержденными Правительством Российской Федерации 29 сентября 2018 года № 8028п-П13.

При планировании и организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих в 2022 году предлагаем учитывать подходы к организации данных мероприятий, установленные Положением. В целях эффективной организации обучения кадрового состава государственных органов субъектов Российской Федерации в 2022 году структуру дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации предлагается формировать на основе Программ и примерного предметно-тематического содержания.

Также информируем, что Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (поручение от 24 апреля 2019 года № МН-ПР-10/СК) утверждены территориальные и отраслевые корректирующие коэффициенты к базовым нормативам затрат на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), отражающие особенности оказания таких услуг федеральным государственным гражданским служащим на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов.

Кроме того, в порядке информации сообщаем, что в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru) в разделе «Профессиональное развитие» (далее — информационная система) в открытом доступе размещены материалы и иная дополнительная информация для самостоятельного изучения государственными гражданскими служащими Российской Федерации.

При этом обращаем внимание, что обучающие материалы и образовательные курсы для государственных гражданских служащих по соответствующему направлению их профессиональной служебной деятельности, а также рекомендуемые программы для государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу: «Основы государственной гражданской службы» и «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе» — размещены в информационной системе в подразделе «Материалы для самостоятельного изучения» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/self-education-title).

При установлении порядка финансового обеспечения дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации во исполнение пункта 45 Положения рекомендуем учитывать механизм определения объема финансирования расходов на осуществление дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих на территории Российской Федерации, определенный пунктом 23 Положения.

---