--- title: "<Письмо> Минобразования РФ от 03.08.2000 N 14-55-484ин/15" number: "14-55-484ин/15" issuer: "Министерство образования Российской Федерации" issued_on: 2000-08-03 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-14-55-484in15" --- ## <Письмо> Минобразования РФ от 03.08.2000 N 14-55-484ин/15 # <Письмо> Минобразования РФ от 03.08.2000 N 14-55-484ин/15 <О Рекомендациях по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования> > [!WARNING] > Утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-14-55-259in15) Минобразования РФ от 10.04.2002 N 14-55-259ин/15. > Документ утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-14-55-259in15) Минобразования РФ от 10.04.2002 N 14-55-259ин/15. **МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПИСЬМО от 3 августа 2000 г. N 14-55-484ин/15 В связи с поступающими запросами и с целью обеспечения качества подготовки специалистов направляем ["Рекомендации](#p100006) по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования".
Заместитель Министра
**В.Д.ШАДРИКОВ**
Приложение
**РЕКОМЕНДАЦИИ** **ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ** **УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ** Рекомендации подготовлены в соответствии с [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-3266-1/statya-1) Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13 января 1996 г. N 12-ФЗ, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-125-fz-1996/statya-1#p100169) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-940#p100030) Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 940 "Об утверждении государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования", [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-1) Законов о труде Российской Федерации (в редакции Закона Российской Федерации от 25.09.92 N 3543-1), [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-942-1995) Правительства Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и другими нормативно - правовыми документами, ссылки на которые даны в тексте Рекомендаций. ## I. Общие положения 1. Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. 2. Объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО). Цели и задачи практики определяются соответствующими ГОС ВПО и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО. 3. Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования. 4. В соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в ГОС ВПО, уставом образовательного учреждения, а также настоящими Рекомендациями вузы самостоятельно разрабатывают и утверждают положение (положения) о практике студентов с учетом специфики подготовки специалистов. ## II. Виды практики 5. Основными видами практики студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам, являются: учебная, производственная и преддипломная практики. 5.1. Учебная практика может включать в себя несколько этапов. Например, ознакомительная практика в организациях любых организационно - правовых форм (далее организациях), практика по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерских, лабораториях вуза и т.п. Перечень учебных практик по основной образовательной программе ВПО определяется вузом. 5.2. Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю специальности (технологическая, исполнительская и т.п.), научно - исследовательская, научно - педагогическая практики. 5.3. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения. ## III. Организация практики 6. Требования к организации практики определяются ГОС ВПО. Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. 7. Объемы и содержание всех этапов учебной и производственной практики определяются программой практики, которая утверждается вузом на основе примерных программ практик, рекомендуемых соответствующим УМО, и с учетом специфики баз практики. 8. Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях высшего учебного заведения, а также в организациях. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, в организациях. Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях вуза назначается руководитель (руководители) практики. 9. Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от высшего учебного заведения и от организации. Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов вузов. В договоре вуз и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от высшего учебного заведения. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии. Администрация учебного заведения своевременно распределяет студентов по местам практики и обеспечивает отъезжающих на практику студентов билетами на проезд и денежными средствами. 10. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях. 11. Сроки проведения практики устанавливаются высшим учебным заведением в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно - производственной базы учебного заведения. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением. 12. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке. 13. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю [(ст. 43](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-43#p100191) КЗоТ РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю [(ст. 42](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-1#p100192) КЗоТ РФ) <*>. --- <*> Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю [(ст. 43](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-43#p100191) КЗоТ Российской Федерации). С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке. 14. Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т.п.) студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением с учетом требований ГОС ВПО. 15. Форма промежуточного и (или) итогового контроля прохождения практики устанавливается учебным планом вуза с учетом требований ГОС ВПО. 16. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. 17. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза. 18. Руководителями учебной практики от высшего учебного заведения назначаются, как правило, преподаватели соответствующих выпускающих кафедр. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется вузом. 19. Учебная нагрузка учебных мастеров и преподавателей по практике определяется, исходя из количества учебных педагогических (недель) часов, предусмотренных учебным планом (не более 40 часов в неделю). 20. Руководителями производственной и преддипломной практик от высшего учебного заведения назначаются преподаватели соответствующих выпускающих кафедр. 21. Руководители практики от высших учебных заведений: - устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики; - разрабатывают тематику индивидуальных заданий; - принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ; - несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности; - осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; - оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе); - оценивают результаты выполнения практикантами программы практики. ## IV. Материальное обеспечение 22. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими учебными заведениями с организациями различных организационно - правовых форм. 23. Студентам, обучающимся в вузе по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места нахождения высшего учебного заведения, выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно <*>. --- <*> Постановление Правительства Российской Федерации от 18 января 1992 г. N 33 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1992, N 6, ст. 30). Проезд студентов очного отделения к месту проведения практики и обратно оплачивается за счет средств вуза (плацкарт). 24. На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками. 25. Студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится. Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются. 26. Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики вне места нахождения учебного заведения и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится высшим учебным заведением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок. 27. Оплата труда руководителей практики от организации, находящейся на бюджетном финансировании, производится в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-7-1993-mintrud-rossii-ministerstvo) Минтруда России от 21.01.93 N 7 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий на предприятиях, в учреждениях, организациях, находящихся на бюджетном финансировании". Оплата труда руководителей практики от других организаций устанавливается руководителем организации. ---