---
title: "<Письмо> Минтруда России от 20.10.2015 N 14-4/10/В-7625"
number: "14-4/10/В-7625"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2015-10-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-14-410v-7625"
---

## <Письмо> Минтруда России от 20.10.2015 N 14-4/10/В-7625

# <Письмо> Минтруда России от 20.10.2015 N 14-4/10/В-7625

<О присоединении к Отраслевому соглашению по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 20 октября 2015 г. N 14-4/10/В-7625

<a id="p100004"></a>На федеральном уровне заключено [Отраслевое соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8#p100005) по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015 - 2017 годы.
<a id="p100005"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 16 февраля 2015 г., регистрационный N 7/15-17), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (приложение N 7 к N 1 (18) 2015 г.) и размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru), а также опубликовано в журнале "Бизнес России" и газете "Солидарность".
<a id="p100006"></a>В соответствии с [частью 8 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного [соглашения](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8#p100005), присоединиться к нему.
<a id="p100007"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном [частью 9 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то [соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-organizatsiyam-rostrud-federalnaya-sluzhba-8#p100005) будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
**М.ТОПИЛИН**

</div>




<a id="p100009"></a>

---