---
title: "Письмо Минтруда России от 14.09.2016 N 14-4/10/В-6513"
number: "14-4/10/В-6513"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2016-09-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-14-410v-6513"
---

## Письмо Минтруда России от 14.09.2016 N 14-4/10/В-6513

# Письмо Минтруда России от 14.09.2016 N 14-4/10/В-6513

<О присоединении к Соглашению N 2 о внесении изменений в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 года по 31.03.2016 года>




<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 14 сентября 2016 г. N 14-4/10/В-6513

<a id="p100003"></a>На федеральном уровне социального партнерства действует Отраслевое [соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-soglashenie-po-ugolnoy) по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года (http://www.rosmintrud.ru/docs/agreements/100), срок действия которого соответствующим [соглашением](https://bukva.ai/docs/soglashenie-o-prodlenii-sroka-deystviya-rostrud-federalnaya-sluzhba-5) (http://www.rosmintrud.ru/docs/agreements/170) от 26 октября 2015 г. был продлен до 31 декабря 2018 г.
<a id="p100004"></a>15 июля 2016 г. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности и Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности было заключено [Соглашение N 2](https://bukva.ai/docs/soglashenie-2-rostrud-federalnaya-sluzhba-2#p100003) (http://www.rosmintrud.ru/docs/agreements/182) о внесении изменений в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 по 31.03.2016 (далее - соглашение).
<a id="p100005"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/soglashenie-2-rostrud-federalnaya-sluzhba-2) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 20 июля 2016 г., регистрационный N 7/16-18, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru) и опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (N 3 (24) 2016 г.).
<a id="p100006"></a>В соответствии с [частью 8 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций угольной промышленности Российской Федерации, не участвовавшим в заключении [соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-2-rostrud-federalnaya-sluzhba-2#p100003), присоединиться к нему.
<a id="p100007"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном [частью 9 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то [соглашение](https://bukva.ai/docs/soglashenie-2-rostrud-federalnaya-sluzhba-2#p100003) будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
**М.А.ТОПИЛИН**

</div>




<a id="p100009"></a>

---