---
title: "<Письмо> Минтруда России от 08.06.2018 N 14-4/10/В-4240"
number: "14-4/10/В-4240"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2018-06-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-14-410v-4240"
---

## <Письмо> Минтруда России от 08.06.2018 N 14-4/10/В-4240

# <Письмо> Минтруда России от 08.06.2018 N 14-4/10/В-4240

<О присоединении к Дополнительному соглашению о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 8 июня 2018 г. N 14-4/10/В-4240**

</div>


<a id="p100003"></a>На федеральном уровне социального партнерства заключено Дополнительное [соглашение](https://bukva.ai/docs/dopolnitelnoe-soglashenie-o-vnesenii-izmeneniy#p100003) к Отраслевому тарифному [соглашению](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-v-zhilischno-2) в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее - Дополнительное соглашение).
<a id="p100004"></a>Дополнительное [соглашение](https://bukva.ai/docs/dopolnitelnoe-soglashenie-o-vnesenii-izmeneniy) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 29 марта 2018 г., регистрационный N 5/17-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru).
<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 8 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, не участвовавшим в заключении Дополнительного [соглашения](https://bukva.ai/docs/dopolnitelnoe-soglashenie-o-vnesenii-izmeneniy), присоединиться к нему.
<a id="p100006"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении Дополнительного [соглашения](https://bukva.ai/docs/dopolnitelnoe-soglashenie-o-vnesenii-izmeneniy), не будет представлен в установленном [частью 9 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Дополнительному [соглашению](https://bukva.ai/docs/dopolnitelnoe-soglashenie-o-vnesenii-izmeneniy), то Дополнительное [соглашение](https://bukva.ai/docs/dopolnitelnoe-soglashenie-o-vnesenii-izmeneniy) будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр труда<br>
и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
М.ТОПИЛИН

</div>




<a id="p100008"></a>

---