---
title: "<Письмо> Минтруда России от 28.10.2021 N 14-4/10/В-14215"
number: "14-4/10/В-14215"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2021-10-28
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-14-410v-14215"
---

## <Письмо> Минтруда России от 28.10.2021 N 14-4/10/В-14215

# <Письмо> Минтруда России от 28.10.2021 N 14-4/10/В-14215

<О присоединении к Дополнительному соглашению о продлении срока действия на 2022 - 2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019 - 2021 годы>


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
от 28 октября 2021 г. N 14-4/10/В-14215

</div>


<a id="p100003"></a>На федеральном уровне заключено Дополнительное [соглашение](https://bukva.ai/docs/1419-21#p100005) о продлении срока действия на 2022 - 2024 годы Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения на 2019 - 2021 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" и Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности (далее - соглашение).
<a id="p100004"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/1419-21) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (23 сентября 2021 г., регистрационный N 14/19-21), размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru).
<a id="p100005"></a>В соответствии с [частью 8 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации, не участвовавшим в заключении данного [соглашения](https://bukva.ai/docs/1419-21), присоединиться к нему.
<a id="p100006"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении [соглашения](https://bukva.ai/docs/1419-21), не будет представлен в установленном [частью 9 статьи 48](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
А.КОТЯКОВ

</div>




<a id="p100008"></a>

---