Письмо Минтруда России от 12.04.2016 № 14-3/10/П-2108

<О рекомендациях по организации работы по внедрению профессиональных стандартов (на уровне организации)>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 12 апреля 2016 г. № 14-3/10/П-2108

В соответствии с пунктом 2 раздела I «Об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам» протокола заседания Правительства Российской Федерации от 24 марта 2016 г. № 9 предусмотрено федеральным органам исполнительной власти, в ведении которых находятся федеральные государственные унитарные и казенные предприятия и федеральные государственные учреждения, обеспечить внедрение профессиональных стандартов в указанных организациях Соответствующую информацию о проделанной работе до 1 июня 2016 г. представить в Минтруд России.

В целях реализации указанного пункта Минтруд России рекомендует федеральным органам исполнительной власти следующее:

1. в срок до 1 мая 2016 г. направить в подведомственные федеральные государственные унитарные и казенные предприятия и федеральные государственные учреждения рекомендации о принятии и представлении в федеральный орган исполнительной власти в срок до 20 мая локального нормативного акта об утверждении плана-графика внедрения профессиональных стандартов (рекомендуемые мероприятия в план-график прилагаются);

2. в срок до 1 июня 2016 г. направить в Минтруд России информацию о количестве подведомственных федеральных государственных унитарных и казенных предприятий и федеральных государственных учреждений с приложением утвержденных организациями планов-графиков внедрения профессиональных стандартов (планы-графики в электронном виде и на бумажном носителе);

3. ежегодно не позднее 30 марта года, следующего за отчетным периодом, представлять в Минтруд России отчет федеральных государственных унитарных и казенных предприятий и федеральных государственных учреждений о результатах выполнения мероприятий в соответствии с утвержденным на уровне организации планом-графиком.

Отчетную информацию просим направить в срок до 1 июня 2016 г. на адрес электронной почты 1403-1@rosmintrud.ru.

Необходимая для работы информация о наличии профессиональных стандартов и их применении, а также Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, размещены на сайтах Минтруда России http://profstandart.rosmintrud.ru, федерального государственного бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» (далее — ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России) http://vet-bc.ru, справочно-правовых систем www.consultant.ru и www.garant.ru.

Методическая помощь по применению профессиональных предоставляется ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России по адрес электронной почты primenenieps@mail.ru.

Одновременно сообщаем, что Минтруд России 26 апреля 2016 г. в 10.00 проводит семинар на тему «О применении профессиональные стандартов». Список участников просим направить на адрес электронной почты 1403-1@rosmintrud.ru с указанием Ф.И.О. и должности.

Кроме того, Минтрудом России на базе ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России организованы и регулярно проводятся информационно-консультационные семинары о применении профессиональных стандартов. В целях планирования сроков проведения указанных семинаров просьба направлять предложения по адресу электронной почты secretary@niitss.ru.

Заместитель Министра Л. Ю. Ельцова

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ (НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ)

N	Наименование мероприятия	Ожидаемые результаты (вид документа)	Количество профессиональных стандартов и численность работников по профессиям/должностям
1	Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в организации	Количество и наименования профессиональных стандартов, планируемых к применению с указанием профессиональных стандартов, обязательных к применению (наименования указать в приложении)
		Всего
		План на отчетный период (2016 г., 2017 г....)
2	Определение должностей/профессий в организации, по которым необходима разработка профессиональных стандартов	Перечень наименований профессиональных стандартов необходимых к разработке
3	Определение необходимости профессиональной подготовки и/или дополнительного профессионального образования работников на основе анализа квалификационных требований профессиональных стандартов	Численность работников, для которых необходима профессиональная подготовка и/или дополнительное профессиональное образование
		Всего
		План на отчетный период (2016 г., 2017 г....)
4	Разработка и реализация плана профессиональной подготовки и/или дополнительного профессионального образования работников с учетом положений профессиональных стандартов	План с указанием численности работников по годам, исходя из финансовых возможностей организации
		План на отчетный период (2016 г., 2017 г....)

---