Письмо Минтруда России от 14.03.2017 № 14-3/10/П-1505

<О внедрении профессиональных стандартов>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» (далее — постановление) работа по внедрению профессиональных стандартов организациями с государственным участием, перечисленными в постановлении, организуется поэтапно на основе утвержденных с учетом мнения представительного органа работников планов, в которых в том числе предусматривается:

определение списка профессиональных стандартов, подлежащих применению в организации;

определение потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах, и кадрового состава организаций;

проведение соответствующих мероприятий по образованию и обучению в установленном порядке, то есть, в соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).

Следует отметить, что при утверждении планов следует учитывать мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ.

Согласно ст. 196 ТК РФ работодатель самостоятельно определяет необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд в пределах средств, предусмотренных на подготовку и повышение квалификации работников.

Кроме того, в планах предлагается указать этапы применения профессиональных стандартов, а также перечень локальных нормативных актов и других документов указанных организаций, в том числе по вопросам аттестации, сертификации и других форм оценки квалификации работников, требующих учета положений профессиональных стандартов, подлежащих применению.

Учитывая важность внедрения профессиональных стандартов для повышения производительности труда, обеспечения качества выполняемых работ (услуг) для указанных организаций, постановлением определено, что органы и организации, осуществляющие функции и полномочия учредителей организаций, а также осуществляющие контроль и координацию деятельности таких организаций, должны обеспечить внесение изменений в установленном порядке в соответствующие нормативные правовые акты и документы, требующие учета положений профессиональных стандартов, подлежащих применению, а также осуществлять контроль за реализацией мероприятий планов организаций.

В постановлении установлен срок реализации мероприятий планов организациями с государственным участием не позднее 1 января 2020 года.

В связи с этим информацию о внедрении профессиональных стандартов в 2017 году просим направить до 25 декабря 2017 года в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и на адрес электронной почты primenenieps@mail.ru в формате Excel (приложение 1).

Необходимая для работы информация о наличии профессиональных стандартов и их применении, а также Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, размещены на сайтах Минтруда России http://profstandart.rosmintrud.ru/, федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» (далее — ФГБУ «ВНИИ труда») http://vet-bc.ru/, в справочно-правовых системах.

Методическая помощь по вопросам применения профессиональных стандартов предоставляется ФГБУ «ВНИИ труда» по адресу электронной почты primenenieps@mail.ru.

Кроме того, Минтрудом России на базе ФГБУ «ВНИИ труда» организованы и регулярно проводятся информационно-консультационные семинары по разработке и применению профессиональных стандартов.

№ п/п	Наименование учреждения (предприятия)	Дата утверждения плана	Количество внедряемых профессиональных стандартов	Численность работников в учреждении (предприятии), человек	Численность работников, человек
					запланированная для получения дополнительной профессиональной подготовки в 2017 году	прошедших дополнительную профессиональную подготовку в 2017 году	запланированная для прохождения аттестации <*> в 2017 году	прошедших аттестацию в 2017 году
1	2	3	4	5	6	7	8	9

---

<*> В соответствии с отраслевым законодательством могут быть предусмотрены иные формы подтверждения квалификации в некоторых сферах профессиональной деятельности.

______________________________ _________________ _______________________ наименование должности ответственного лица ФГБУ (ФКП) подпись расшифровка подписи

---