Письмо ГТК РФ от 09.12.2000 № 14-10/36102

«О предоставлении дополнительного отпуска сотрудникам — женщинам»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 9 декабря 2000 г. № 14-10/36102

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКАМ — ЖЕНЩИНАМ

В связи с поступающими обращениями таможенных органов по вопросу о предоставлении дополнительного отпуска, предусмотренного пунктом 5 статьи 39 Федерального закона «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21.07.97 № 114-ФЗ (далее — Федеральный закон), сотрудникам — женщинам, изъявившим желание уволиться со службы на 5 лет ранее предельного возраста пребывания на службе, разъясняю.

В соответствии с пунктом 5 статьи 39 Федерального закона сотруднику таможенного органа при выслуге 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарных дней с оплатой стоимости проезда указанного сотрудника и одного из членов его семьи к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 49 Федерального закона предельный возраст пребывания на службе в таможенных органах, в зависимости от имеющегося у сотрудника специального звания, составляет соответственно 50, 55, 60 лет.

Согласно пункту 2 статьи 49 Федерального закона сотрудники — женщины по своему желанию могут состоять на службе в таможенных органах на пять лет меньше срока, установленного пунктом 1 настоящей статьи.

Таким образом, сотруднику таможенного органа — женщине пунктом 2 статьи 49 снижается не предельный возраст, а срок пребывания на службе в таможенных органах.

Следовательно, сотрудники таможенных органов — женщины, увольняющиеся на пять лет ранее достижения ими предельного возраста, права на вышеупомянутый отпуск не имеют.

---