Письмо Минтруда России от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1703

(с изм. от 19.10.2021)

<По вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью>

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело письма Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — ПФР) от 4 февраля 2020 г. № НП-08-12/2175 и от 27 февраля 2020 г. № НП-08-12/4329 по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, и с учетом замечаний и предложений Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» сообщает.

В соответствии с пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь предоставляет сведения о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Кодекса.

Постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. № 730п утверждены форма и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядок заполнения форм указанных сведений (далее — Порядок).

Согласно пункту 2.5.3 Порядка в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» может быть указано в том числе мероприятие «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)» — лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Данная запись, в соответствии с пунктом 2.5.4 Порядка, вносится, если согласно приговору суда осужденный и не отбывший наказание работник лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, с указанием того, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься).

При этом с учетом положений статьи 47 Уголовного кодекса Российской Федерации, пункта 4 части первой статьи 83 и абзацем вторым части 1 статьи 84 Кодекса внесение указанной записи осуществляется при прекращении трудового договора.

Таким образом, информация о запрете занимать должность (вид деятельности) подлежит предоставлению и включению страхователями в сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД только в случае увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части первой статьи 83 или абзацем вторым части 1 статьи 84 Кодекса, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника.

Учитывая изложенное, Минтруд России предлагает Пенсионному фонду Российской Федерации направить разъяснения по данному вопросу в территориальные органы ПФР и разместить на официальном сайте ПФР пример заполнения формы СЗВ-ТД с мероприятием «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)», связанного с увольнением по указанным выше основаниям (прилагается).

Форма СЗВ-ТД

Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки
		дата подачи		Признак отмены
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности
		дата подачи		Признак отмены

| "02" апреля 2020 г. | | М.П. (при наличии) | | --- | --- | --- | | (дата) | | |