---
title: "<Письмо> Минтруда России от 09.07.2012 N 14-0/10/2-391"
number: "14-0/10/2-391"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2012-07-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-14-0102-391"
---

## <Письмо> Минтруда России от 09.07.2012 N 14-0/10/2-391

# <Письмо> Минтруда России от 09.07.2012 N 14-0/10/2-391

<О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2012 - 2014 годы>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 9 июля 2012 г. N 14-0/10/2-391

<a id="p100003"></a>На федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное [соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba-7#p100006) по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2012 - 2014 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский союз химиков" и Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности.
<a id="p100004"></a>[Соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba-7) прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 3 мая 2012 г. N 207/12-14), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (N 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru, а также опубликовано в журнале "Промышленник России" и газете "Солидарность" (N 24 (855), 2012 г.).
<a id="p100005"></a>В соответствии со [статьей 48 (ч. 7)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p321) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного [соглашения](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba-7#p100006), присоединиться к нему.
<a id="p100006"></a>Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минздравсоцразвития России работодателями, не участвовавшими в заключении [соглашения](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba-7#p100006), не будет представлен в установленном [статьей 48 (ч. 8)](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p322) Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то [соглашение](https://bukva.ai/docs/otraslevoe-tarifnoe-soglashenie-po-rostrud-federalnaya-sluzhba-7#p100006) будет считаться распространенным на этих работодателей.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр<br>
труда и социальной защиты<br>
Российской Федерации<br>
**М.ТОПИЛИН**

</div>




<a id="p100008"></a>

---