Письмо Минтруда России от 18.01.2024 № 13-4/10/В-654
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минтруда России от 18.01.2024 N 13-4/10/В-654. 13-4/10/В-654. 18.01.2024. https://bukva.ai/docs/pismo-13-410v-654
<О подготовке методических разъяснений по установлению пострадавшим на производстве вследствие несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания степени утраты профессиональной трудоспособности>
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что определением Апелляционной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 14 декабря 2023 г. по административному делу № АПЛ23-440 признаны не действующими со дня принятия настоящего определения абзац третий пункта 17 критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2020 г. № 687н (далее — Критерии), в части, предусматривающей установление степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 процентов в случае невозможности пострадавшим продолжать выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, а также абзац второй пункта 18 указанных критериев в части, ограничивающей суммарную степень утраты профессиональной трудоспособности максимальным размером не более 30 процентов (далее — Определение).
В этой связи просим ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Минтруда России подготовить методические разъяснения по установлению пострадавшим на производстве вследствие несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания степени утраты профессиональной трудоспособности в соответствии с абзацем третьим пункта 17 и пункта 18 Критериев с учетом вступления в силу Определения и довести его до главных бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации, и направить в Минтруд России в срок до 23 января т.г.
Одновременно сообщается, что Минтрудом России осуществляется работа по обжалованию Определения.