Письмо Минтруда России от 17.04.2020 № 13-4/10/П-3475

<О соблюдении положений Временного порядка, которым введен временный, особый порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформления и выдачи справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания>

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует, что Правительством Российской Федерации принято постановление от 15 апреля 2020 г. № 511 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (далее — Временный порядок), которым введен временный, особый порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, оформления и выдачи справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания на срок до 1 октября 2020 г.

В связи с этим прошу руководителей главных бюро медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации (далее — главные бюро):

1. обеспечить неукоснительное соблюдение положений Временного порядка, организовать взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, вести мониторинг количества поступающих направлений на медико-социальную экспертизу, наладить их учет и контроль;

2. обеспечить широкое информирование (на сайте учреждения, в средствах массовой информации, в том числе письмами в заинтересованные органы исполнительной власти) граждан и организаций по возможности заочного освидетельствования и порядка продления ранее установленной степени утраты профессиональной трудоспособности и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в период распространения новой коронавирусной инфекции;

3. оперативное рассмотрение и учет обращений граждан по вопросам, поступающим в связи с утверждением Временного порядка;

4. представление еженедельно по четвергам информации о количестве проведенных заочно освидетельствований впервые и повторно, включая информацию об освидетельствованных гражданах и гражданах, которым установлена степень утраты профессиональной трудоспособности, а также сведений о продлении ранее установленной степени утраты профессиональной трудоспособности, в Федеральное бюро медико-социальной экспертизы.

Одновременно обращаем внимание, что в рамках работы по Временному порядку, при заочном переосвидетельствовании тех граждан, которым медицинской организацией, сформированы направительные документы, приоритетным является сохранение гражданам мер социальной поддержки, не ниже ранее установленных.

Руководителя Федерального бюро медико-социальной экспертизы (М.А. Дымочка) прошу обеспечить:

1. методическое сопровождение вопросов организации проведения в главных бюро свидетельствований в соответствии с положениями Временного порядка с учетом сложившейся эпидемиологической ситуации;

2. анализ возникающих вопросов в связи с проведением освидетельствований в соответствии с Временным порядком и представление предложений по возможному устранению выявленных рисков;

3. представление аналитических данных о количестве проведенных заочно освидетельствований впервые и повторно в соответствии с положениями Временного порядка, включая информацию об освидетельствованных гражданах и гражданах, которым установлена степень утраты профессиональной трудоспособности, а также сведений о продлении ранее установленной степени утраты профессиональной трудоспособности, еженедельно по пятницам к 17.00 по московскому времени в Минтруд России по электронной почте DovbishOV@rosmintrud.ru.

---