---
title: "<Письмо> Минпросвещения России от 06.12.2022 N 12-922"
number: "12-922"
issuer: "Министерство просвещения Российской Федерации"
issued_on: 2022-12-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-12-922"
---

## <Письмо> Минпросвещения России от 06.12.2022 N 12-922

# <Письмо> Минпросвещения России от 06.12.2022 N 12-922

"О реализации мер по противодействию коррупции"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 6 декабря 2022 г. N 12-922**

<a id="p100003"></a>**О РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>Департамент правового обеспечения, администрирования и государственной службы (далее - Департамент) в порядке осуществления контроля за реализацией мер по противодействию коррупции в подведомственных Минпросвещения России организациях (далее - Министерство) напоминает, что приказом Министерства от 19 ноября 2021 г. N 851 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей" на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в подведомственных Министерству организациях, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 12 августа 2021 г. N 553 (далее соответственно - Перечень, подведомственные организации), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (далее - Постановление N 568).
<a id="p100005"></a>В соответствии с пунктом 4 Постановления N 568 работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
<a id="p100006"></a>Обращаем внимание, что соблюдение ограничения на совместную трудовую деятельность родственников (свойственников), установленного вышеуказанным пунктом Постановления N 568, не освобождает работников подведомственных организаций, замещающих должности, включенные в Перечень, от обязанностей, установленных подпунктом "в" пункта 1 Постановления N 568 таких как:
- <a id="p100007"></a>принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;
- <a id="p100008"></a>уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
<a id="p100009"></a>Соответствующий порядок уведомления представителя нанимателя работниками подведомственных организаций о личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержден приказом Министерства от 4 февраля 2019 г. N 59. Данный приказ размещен на официальном сайте Министерства в подразделе "Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции" раздела "Противодействие коррупции" и доступен для скачивания по ссылке: https://docs.edu.gov.ru/document/2a906a7d48729ef354a5a99a70d834c1/.
<a id="p100010"></a>Обращаем внимание, что каждый случай требует индивидуального рассмотрения.
<a id="p100011"></a>Напоминаем, что контроль за соблюдением ограничения, установленного пунктом 4 Постановления N 568 в подведомственных организациях, в отношении лиц, замещающих должность главного бухгалтера, а также должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, лежит на руководителе соответствующей организации и лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в организации.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Директор Департамента<br>
правового обеспечения,<br>
администрирования<br>
и государственной службы<br>
М.Н.ЖИВАЕВ

</div>




<a id="p100013"></a>

---
