Письмо Минстроя РФ от 16.01.1996 № 12-13

«О составе затрат на оплату труда»

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 16 января 1996 г. № 12-13

О СОСТАВЕ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА

Согласно действующему законодательству подрядчик и заказчик вправе самостоятельно по согласованным расчетам определять в составе свободных (договорных) цен на строительную продукцию размер средств на оплату труда, по составу, соответствующему видам оплат, предусмотренных Типовыми методическими рекомендациями по планированию и учету себестоимости работ, утвержденными Минстроем России от 04.12.95 № БЕ-11-260/7. В состав затрат на оплату труда включаются выплаты стимулирующего характера по системным положениям (премии, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.) и выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (надбавки и доплаты за работу в многочисленном режиме, ночное время, совмещение профессий и т.д.) Для сведения сообщаем, что с 1 января 1996 года прекращает свое действие п. 13 статьи 2 Закона РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций», связанный с уплатой налога с суммы превышения фактических расходов на оплату труда по сравнению с нормируемой величиной.

---