--- title: "<Письмо> Рособразования от 26.01.2010 N 12-01-14/31" number: "12-01-14/31" issued_on: 2010-01-26 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-12-01-1431" --- ## <Письмо> Рособразования от 26.01.2010 N 12-01-14/31 # <Письмо> Рособразования от 26.01.2010 N 12-01-14/31 "Об оформлении дополнительных соглашений" **МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ** ## ПИСЬМО от 26 января 2010 г. N 12-01-14/31 **ОБ ОФОРМЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ** В целях определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных учреждений в 2010 году прошу в срок до 1 февраля 2010 года представить для оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Федеральным агентством по образованию и ректором вуза, а также между Федеральным агентством по образованию и президентом вуза по прилагаемым формам в двух экземплярах и в электронном виде. Кроме того, с указанными документами следует направить справку о среднемесячной заработной плате работников основного персонала вуза за 2009 год по прилагаемой форме. Заместитель руководителя **А.В.РОЖДЕСТВЕНСКИЙ** ## Приложение ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 3 к трудовому договору от "__" ___________ 200_ г. N ___ между Федеральным агентством по образованию и президентом подведомственного _________________________________________________________ "_________________________________________________________" (полное наименование учреждения согласно уставу) от "__" ___________ 2010 г. N ___ Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем - Агентство, в лице Руководителя Федерального агентства по образованию Булаева Николая Ивановича, действующего на основании Положения о Федеральном агентстве по образованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 288, с одной стороны, и _______________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) президент _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ "________________________________________________________________________", (полное наименование учреждения в соответствии с уставом) утвержденный в должности приказом Рособразования от "__" ___________ 200_ г. N ___, именуемый в дальнейшем - Президент, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ___________ 200_ г. N ___ (далее - трудовой договор) о нижеследующем: 1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение Президента" трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009 г. N ___) изложить в следующей редакции: "5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и уставом учреждения, Президенту устанавливаются: ##### 5.1.1 Ежемесячный должностной оклад в размере _______ рублей <1>. ##### 5.1.2 Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством в размере _____ от должностного оклада <2>. ##### 5.1.3 Выплаты стимулирующего характера: - с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, установленных Агентством, Президент может быть премирован в течение 2010 года. Премирование Президента оформляется изданием приказа Агентства с указанием конкретного размера премии; - иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим дополнительным соглашением. ##### 5.1.4 Иные выплаты: - ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата) наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации." 2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ___________ 200_ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Президента, второй - у Президента. 3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в силу с 1 января 2010 года. Руководитель Федерального Президент агентства по образованию _________________ __________________ Н.И. Булаев 117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные --- <1> 0,95 от должностного оклада ректора вуза. <2> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Рособразованием об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 N 573). ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___ к трудовому договору от "__" ___________ 2010 г. N ___ между Федеральным агентством по образованию и ректором подведомственного ___________________________________________________________ "___________________________________________________________" (полное наименование учреждения согласно уставу) от "__" ___________ 2010 г. N ___ Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем - Агентство, в лице Руководителя Федерального агентства по образованию Булаева Николая Ивановича, действующего на основании Положения о Федеральном агентстве по образованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 288, с одной стороны, и _______________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) ректор ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ "________________________________________________________________________", (полное наименование учреждения в соответствии с уставом) утвержденный в должности приказом Рособразования от "__" ___________ 200_ г. N ___, именуемый в дальнейшем - Ректор, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ___________ 200_ г. N ___ (далее - трудовой договор) о нижеследующем: 1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение Ректора" трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009 г. N ___) изложить в следующей редакции: "5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и уставом учреждения, Ректору устанавливаются: ##### 5.1.1 Ежемесячный должностной оклад в размере _____ рублей <1>. ##### 5.1.2 Выплаты компенсационного характера: - ежемесячная доплата в размере _____% от должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим работы <2>; - районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях <3>; - ежемесячная надбавка в размере _____% от должностного оклада за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством <4>. ##### 5.1.3 Выплаты стимулирующего характера: - с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы, установленных Агентством, Ректор может быть премирован в течение 2010 года. Премирование Ректора оформляется изданием приказа Агентства с указанием конкретного размера премии; - иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим дополнительным соглашением. ##### 5.1.4 Иные выплаты: - ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата) наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации." 2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ___________ 200_ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Ректора, второй - у Ректора. 3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в силу с 1 января 2010 г. Руководитель Федерального Президент агентства по образованию _________________ __________________ Н.И. Булаев 117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные --- <1> Соответствует четырехкратному размеру средней заработной платы работников основного персонала. <2> Определяется Агентством. <3> Могут быть указаны иные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями с указанием размера и оснований для их установления. <4> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Агентством об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 N 573). ### СПРАВКА Размер среднемесячной заработной платы работников основного персонала ___________________________________________________________________________ (указать полное название учреждения) за 2009 год, рассчитанный в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 08.04.2008 N 167н и Приказом Рособразования от 09.10.2008 N 1383, составляет _____ рублей. Ректор Ф.И.О. Главный бухгалтер Ф.И.О. Дата Печать учреждения ---