Письмо Рособразования от 26.01.2010 № 12-01-14/31
Актуально на 05.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Рособразования от 26.01.2010 N 12-01-14/31. 12-01-14/31. 26.01.2010. https://bukva.ai/docs/pismo-12-01-1431
«Об оформлении дополнительных соглашений»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПИСЬМО
от 26 января 2010 г. № 12-01-14/31
ОБ ОФОРМЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ
В целях определения условий оплаты труда руководителей подведомственных образовательных учреждений в 2010 году прошу в срок до 1 февраля 2010 года представить для оформления дополнительные соглашения к трудовым договорам между Федеральным агентством по образованию и ректором вуза, а также между Федеральным агентством по образованию и президентом вуза по прилагаемым формам в двух экземплярах и в электронном виде. Кроме того, с указанными документами следует направить справку о среднемесячной заработной плате работников основного персонала вуза за 2009 год по прилагаемой форме.
Заместитель руководителя А. В. Рождественский
Приложение
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 3
к трудовому договору от "__" ___________ 200_ г. N ___
между Федеральным агентством по образованию
и президентом подведомственного
_________________________________________________________
"_________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)
от "__" ___________ 2010 г. N ___
Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем -
Агентство, в лице Руководителя Федерального агентства по образованию
Булаева Николая Ивановича, действующего на основании Положения о
Федеральном агентстве по образованию, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 288, с одной
стороны, и _______________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) президент _________________________________________________________________
«________________________________________________________________________», (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в должности приказом Рособразования от "__" ___________ 200_ г. N ___, именуемый в дальнейшем - Президент, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. N ___ (далее — трудовой договор) о нижеследующем:
1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение
Президента» трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009 г. N ___) изложить в следующей редакции: «5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и уставом учреждения, Президенту устанавливаются:»
5.1.1 Ежемесячный должностной оклад в размере _______ рублей <1>.
5.1.2 Выплаты компенсационного характера:
- районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к
заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; — ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством в размере _____ от должностного оклада <2>.
5.1.3 Выплаты стимулирующего характера:
- с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности
работы, установленных Агентством, Президент может быть премирован в течение 2010 года. Премирование Президента оформляется изданием приказа Агентства с указанием конкретного размера премии; — иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим дополнительным соглашением.
5.1.4 Иные выплаты:
- ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата)
наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации.»
2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является
неотъемлемой частью трудового договора от "__" ___________ 200_ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Президента, второй - у
Президента.
3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в
силу с 1 января 2010 года.
Руководитель Федерального Президент агентства по образованию _________________
__________________ Н.И. Булаев
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные
<1> 0,95 от должностного оклада ректора вуза. <2> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Рособразованием об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 № 573).
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___
к трудовому договору от "__" ___________ 2010 г. N ___
между Федеральным агентством по образованию
и ректором подведомственного
___________________________________________________________
"___________________________________________________________"
(полное наименование учреждения согласно уставу)
от "__" ___________ 2010 г. N ___
Федеральное агентство по образованию, именуемое в дальнейшем -
Агентство, в лице Руководителя Федерального агентства по образованию
Булаева Николая Ивановича, действующего на основании Положения о
Федеральном агентстве по образованию, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 288, с одной
стороны, и _______________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) ректор ____________________________________________________________________
«________________________________________________________________________», (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
утвержденный в должности приказом Рособразования от "__" ___________ 200_ г. N ___, именуемый в дальнейшем - Ректор, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__"
___________ 200_ г. N ___ (далее — трудовой договор) о нижеследующем:
1. Пункт 5.1 раздела 5 "Оплата труда и социальное обеспечение Ректора"
трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 28 января 2009 г. N ___) изложить в следующей редакции: «5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и уставом учреждения, Ректору устанавливаются:»
5.1.1 Ежемесячный должностной оклад в размере _____ рублей <1>.
5.1.2 Выплаты компенсационного характера:
- ежемесячная доплата в размере _____% от должностного оклада за
сложность, напряженность и специальный режим работы <2>; — районный коэффициент и (или) процентная надбавка за стаж работы к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях <3>; — ежемесячная надбавка в размере _____% от должностного оклада за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством <4>.
5.1.3 Выплаты стимулирующего характера:
- с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности
работы, установленных Агентством, Ректор может быть премирован в течение 2010 года. Премирование Ректора оформляется изданием приказа Агентства с
указанием конкретного размера премии; — иные выплаты стимулирующего характера, независимо от финансовых источников, могут быть установлены Агентством и оформляются соответствующим дополнительным соглашением.
5.1.4 Иные выплаты:
- ежемесячная доплата за наличие ученой степени доктора (кандидата)
наук в размере, установленном законодательством Российской Федерации.»
2. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору является
неотъемлемой частью трудового договора от "__" ___________ 200_ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один
экземпляр хранится в Агентстве в личном деле Ректора, второй — у Ректора.
3. Настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору вступает в
силу с 1 января 2010 г.
Руководитель Федерального Президент агентства по образованию _________________
__________________ Н.И. Булаев
117997, Москва, М-93, ГСП-8, Место жительства ул. Люсиновская, 51 Паспортные данные
<1> Соответствует четырехкратному размеру средней заработной платы работников основного персонала. <2> Определяется Агентством. <3> Могут быть указаны иные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями с указанием размера и оснований для их установления. <4> Устанавливается в соответствии с формой допуска и при наличии заключенного договора (контракта) с Агентством об оформлении допуска к государственной тайне по форме 9 (Постановление Правительства от 18.09.2006 № 573).
СПРАВКА
Размер среднемесячной заработной платы работников основного персонала
(указать полное название учреждения)
за 2009 год, рассчитанный в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 08.04.2008 N 167н и Приказом Рособразования от 09.10.2008 N
1383, составляет _____ рублей.
Ректор Ф.И.О. Главный бухгалтер Ф.И.О.
Дата Печать учреждения