---
title: "<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2008 N 1043-17"
number: "1043-17"
issuer: "Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2008-04-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-1043-17"
---

## <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2008 N 1043-17

# <Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2008 N 1043-17

<О повышении квалификации гражданского служащего>




**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

**ПИСЬМО**
от 23 апреля 2008 г. N 1043-17

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) государственный гражданский служащий обязан поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Согласно части 5 статьи 62 Федерального закона повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Повышение квалификации осуществляется путем обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию по соответствующему профилю. В случае отсутствия в месте расположения государственного органа соответствующего образовательного учреждения гражданский служащий может быть направлен на обучение в другой город с оформлением ему командировки на весь срок его отрыва от основной служебной деятельности.
В соответствии с Правилами исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. N 562, как на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки (подпункт "в" пункта 1), так и на период служебной командировки (подпункт "г" пункта 1) за гражданским служащим сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

И.о. директора
Департамента трудовых
отношений и государственной
гражданской службы
**В.А.КОЗБАНЕНКО**



---