---
title: "<Письмо> Генпрокуратуры РФ от 06.08.2004 N 10/4-2113-04"
number: "10/4-2113-04"
issued_on: 2004-08-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-104-2113-04"
---

## <Письмо> Генпрокуратуры РФ от 06.08.2004 N 10/4-2113-04

# <Письмо> Генпрокуратуры РФ от 06.08.2004 N 10/4-2113-04

<О возмещении расходов работникам в связи с переездом в другую местность>

(вместе с <Письмом> Минтруда РФ от 25.06.2004 N 581-10)


<a id="p100001"></a>**ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**

<div align="center">

от 6 августа 2004 г. N 10/4-2113-04

</div>


<a id="p100003"></a>Направляется для сведения и использования в работе [Разъяснение](#p100007) Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25.06.2004 N 581-10 по вопросу возмещения расходов работникам в связи с переездом на работу в другую местность.

<div align="right">

<a id="p100004"></a>Начальник управления делами<br>
**О.М.БРОДСКИЙ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100005"></a>Приложение

</div>


<a id="p100006"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100007"></a>**ПИСЬМО**
от 25 июня 2004 г. N 581-10

<a id="p100008"></a>В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено письмо от 20.05.2004 N 10/4-995-04. Сообщаем следующее.
<a id="p100009"></a>Вопросы возмещения расходов при переезде на работу в другую местность регулируются [ст. 169](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-169#p101074) Трудового кодекса Российской Федерации и [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-187-2003) Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с переездом на работу в другую местность".
<a id="p100010"></a>[Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-677-1981) Совета Министров СССР от 15.07.1981 N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" до настоящего времени официально не признано утратившим силу и в силу [ст. 423](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-423#p102364) Трудового кодекса Российской Федерации может применяться на территории Российской Федерации в части, не противоречащей [Кодексу.](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1)
<a id="p100011"></a>Вместе с тем анализ текста указанного [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-677-1981) показывает, что значительная часть положений этого [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-677-1981) воспроизведена в [Постановлении](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-187-2003) от 02.04.2003 N 187 и, таким образом, фактически утратила силу. В частности, подпункты [пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-677-1981#p100006) Постановления практически полностью указаны в [Постановлении](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-187-2003) от 02.04.2003 N 187, за исключением [подпункта "д".](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-677-1981#p100018) Из этого можно сделать вывод о том, что гарантия, предусмотренная в [данном подпункте,](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-677-1981#p100018) сознательно не была включена в текст [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-187-2003#p100005) от 02.04.2003 N 187.
<a id="p100012"></a>Учитывая изложенное, считаем, что применение нормы, предусматривающей выплату работнику заработной платы исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути возможно в настоящее время в случае договоренности между работником и работодателем по данному вопросу.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Заместитель руководителя<br>
Правового департамента -<br>
начальник отдела<br>
правового регулирования труда<br>
**Г.В.РОИК**

</div>




<a id="p100014"></a>

---