--- title: "Письмо Минобразования РФ от 12.01.1993 N 10/32-Т" number: "10/32-Т" issuer: "Министерство образования Российской Федерации" issued_on: 1993-01-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-1032-t" --- ## Письмо Минобразования РФ от 12.01.1993 N 10/32-Т # Письмо Минобразования РФ от 12.01.1993 N 10/32-Т <Об оплате труда работников образовательных учреждений> > [!IMPORTANT] > Минюстом РФ отказано в регистрации данного документа. - Письмо Минюста РФ от 30.07.2002 N 07/7300-ЮД ("Экономика и жизнь", N 36, 2002). **МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПИСЬМО от 12 января 1993 г. N 10/32-Т В связи с введением с 1 декабря 1992 года в учреждениях образования новых условий оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и поступающими вопросам Министерство образования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации разъясняет следующее. 1. Ставки и оклады, определяемые на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), выплачиваются за выполнение работником объема работы или норм труда, обусловленных трудовым договором при установленных действующим законодательством нормах часов за ставку (продолжительности рабочего времени). В соответствии со [ст. 55](https://bukva.ai/docs/zakon-3266-1/statya-1#p100631) Закона Российской Федерации "Об образовании" ставки заработной платы и должностные оклады педагогам - психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам - организаторам, воспитателям общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду, руководителям физвоспитания, руководителям допризывной подготовки молодежи (преподавателям основ безопасности жизнедеятельности) выплачиваются за 36 часов педагогической работы в неделю. 2. Введение Единой тарифной сетки не отменяет действующий в настоящее время порядок повышения ставок заработной платы и должностных окладов, установления надбавок и доплат, не учтенных в разрядах ЕТС и выплачиваемых за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, согласно Приложению. 3. Следует иметь в виду, что изменение в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками наименования должности "руководитель кружка" в образовательных учреждениях на должность "педагог дополнительного образования" не влечет за собой изменения нормы часов педагогической нагрузки за ставку заработной платы и продолжительности очередного отпуска, т.е. ставка заработной платы педагогу дополнительного образования выплачивается за 3 часа педагогической работы в день, 18 часов в неделю, 720 часов в год, а отпуск предоставляется продолжительностью 36 рабочих дней. Отпуск педагогу - психологу предоставляется продолжительностью, предусмотренной для работников с ненормированным рабочим днем. 4. При введении в штаты образовательных учреждений должностей классных воспитателей дополнительная оплата за классное руководство педагогическим работникам не производится. Ставки заработной платы, продолжительность рабочего времени и очередного отпуска этой категории работников устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для воспитателей. 5. Должностные оклады главных бухгалтеров, заведующих филиалами и старших мастеров образовательных учреждений устанавливаются в порядке и на условиях, предусмотренных для заместителей руководителей учреждений; начальников штабов гражданской обороны, заведующих мастерскими, заведующих производством (шеф-поваров) - для руководителей структурных подразделений. 6. Для проведения внеклассной работы по физическому воспитанию, организации трудового обучения и профориентации в общеобразовательных учреждениях, обслуживания электронно - вычислительной техники в штаты образовательных учреждений вводятся соответствующие должности с оплатой в установленном порядке. 7. Оплата труда работников институтов повышения квалификации, директоров и заместителей директоров, имеющих ученую степень или ученое звание, и работников кафедр институтов усовершенствования учителей производится в порядке и на условиях, предусмотренных для соответствующих работников высших учебных заведений, а домов техники - для работников учреждений дополнительного образования. 8. Размеры дополнительной оплаты соответствующим работникам образовательных учреждений, имеющих учебно-производственные мастерские и учебные хозяйства, устанавливаются учреждением и выплачиваются за счет средств от их внебюджетной деятельности. Дополнительная оплата руководителю учреждения может быть установлена по согласованию с вышестоящим по подчиненности органом управления.
Заместитель Министра
образования Российской Федерации
**С.А.БАДМАЕВ**
Приложение к письму Минобразования России от 12 января 1993 г. N 10/32-Т **ПЕРЕЧЕНЬ** **КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ И ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ** **(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ** | Виды работ | Размер оплаты в % к ставке (окладу) | | --- | --- | ### 1. Доплаты 1.1. За работу в ночное время 35 1.2. За работу в выходные в соответствии со и праздничные дни [ст. ст. 64, 65](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-64#p100270) и [89](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-89#p100370) КЗоТ РСФСР #### 1.3 За работу с неблагоприятными условиями труда: - с тяжелыми и вредными до 12 условиями труда - с особо тяжелыми и до 24 особо вредными условиями труда 1.4. Воспитателям, помощникам в соответствии воспитателей, санитаркам - со [ст. 88](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-88#p100366) няням, няням за переработку КЗоТ РСФСР рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работы #### 1.5 Работникам оздоровительных 15 лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени ### 2. Повышение ставок заработной платы и должностных окладов 2.1. За работу в специальных 15 - 20 (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников, детей) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития #### 2.2 За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для воспитанников с девиантным поведением: - медицинским работникам 30 - педагогическим и другим 15 - 20 работникам #### 2.3 За работу в учреждениях для 20 детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах учреждений начального профессионального образования) 2.4. За работу в 50 - 75 общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального образования при исправительно-трудовых учреждениях, воспитательно-трудовых и лечебно-трудовых профилакториях МВД Российской Федерации За работу в указанных 10 - 15 образовательных учреждениях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительно-трудовых колониях строгого или особого видов режима, ставки и оклады дополнительно повышаются в порядке, установленном для рабочих и служащих исправительно - трудовых колоний за работу с этими осужденными #### 2.5 За работу в образовательных 20 учреждениях, расположенных в закрытых административно - территориальных образованиях, детских дошкольных учреждениях, обслуживающих работников предприятий Министерства Российской Федерации по атомной энергии, а также в учреждениях начального профессионального образования, находящихся вне закрытых административно - территориальных образований и осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров для предприятий и организаций Министерства Российской Федерации по атомной энергии, по перечню, утвержденному в установленном порядке 2.6. За работу в школах - 15 интернатах общего типа 2.7. Специалистам за работу в 25 образовательных учреждениях в сельской местности 2.8. Женщинам за работу в 30 образовательных учреждениях в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более двух часов 2.9. За работу в образовательных 15 - 20 учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении 2.10. Работникам учреждений 15 начального профессионального образования при ИТК МВД РФ за работу с обучающимися, больными активной формой туберкулеза #### 2.11 Учителям за индивидуальное 20 обучение на дому больных детей - хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения) #### 2.12 Учителям за индивидуальное 20 и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых 2.13. Руководящим, 20 педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико - педагогических консультаций, логопедических пунктов 2.14. За работу в учреждениях 15 - 20 системы Министерства социальной защиты населения: детских домах всех типов и наименований, отделениях для детей - инвалидов в учреждениях для взрослых #### 2.15 Педагогическим работникам 20 за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и др. #### 2.16 Мастерам производственного 15 обучения и старшим мастерам учреждений начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций угольной, сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ ### 3. Другие выплаты 3.1. Работникам образовательных в порядке и на условиях, учреждений при предусмотренных для исправительно-трудовых работников учреждений, учреждениях и при которых они созданы профилакториях МВД РФ выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы *Примечание.* На работников образовательных учреждений, оплачиваемых на условиях, установленных для других отраслей народного хозяйства (культура, здравоохранение и др.), распространяется действующий в этих отраслях для соответствующих работников порядок применения надбавок, доплат и повышений ставок и окладов. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов), доплаты и надбавки за условия работы, отклоняющиеся от нормальных, действующие на момент введения ЕТС и не поименованные в настоящем Перечне, сохраняются. ---