---
title: "<Письмо> Минтруда России от 25.03.2016 N 10-9/10/В-1984"
number: "10-9/10/В-1984"
issuer: "Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации"
issued_on: 2016-03-25
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-10-910v-1984"
---

## <Письмо> Минтруда России от 25.03.2016 N 10-9/10/В-1984

# <Письмо> Минтруда России от 25.03.2016 N 10-9/10/В-1984

<О предоставлении информации о проведенных в I квартале 2016 г. мероприятиях по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организациях, находящихся в ведении Минтруда России>


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПИСЬМО

от 25 марта 2016 г. N 10-9/10/В-1984

<a id="p100003"></a>В связи с подготовкой информации о проведенных в I квартале 2016 года мероприятиях по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в организациях, находящихся в ведении Минтруда России, для представления в Управление Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации просит представить информацию согласно прилагаемым [формам](#p100007).
<a id="p100004"></a>Кроме того, в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 и с учетом приказа Минтруда России от 4 июня 2015 г. N 344н "Об утверждении порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" обеспечить издание локального нормативного акта организации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
<a id="p100005"></a>Информацию необходимо представить в срок до 1 апреля 2016 года на бумажном носителе в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и в электронном виде по адресу электронной почты: SavelyevaVB@rosmintrud.ru.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>**А.А.ЧЕРКАСОВ**

</div>






<a id="p100007"></a>               Форма для представления ТЕКСТОВОЙ информации
     о проведенных в 1 квартале 2016 г. мероприятиях по предотвращению
                  и урегулированию конфликта интересов в
     _________________________________________________________________
     (наименование организации, находящейся в ведении Минтруда России)


| <a id="p100008"></a>1. Сведения о существующих проблемах в сфере выявления, предотвращения или урегулирования конфликта интересов и предложениях по их разрешению: |
| --- |



| <a id="p100009"></a>нормативного характера: |
| --- |
| <a id="p100010"></a>организационного характера: |
| <a id="p100011"></a>иные проблемы: |



| <a id="p100012"></a>2. Предложения по совершенствованию работы по выявлению, предотвращению или урегулированию конфликта интересов |
| --- |



| <a id="p100013"></a>нормативного характера: |
| --- |
| <a id="p100014"></a>организационного характера: |
| <a id="p100015"></a>иные предложения: |



| <a id="p100016"></a>3. Резонансные примеры выявления конфликта интересов |
| --- |



|  |
| --- |





## <a id="p100017"></a>Сведения о проведенных в 1 квартале 2016 г. мероприятиях по предотвращению и урегулированию конфликта интересов


Представляет _____________________________________________________________
               (укажите наименование организации, находящейся в ведении
                                   Минтруда России)


<table>
<colgroup><col width="13%"><col width="12%"><col width="10%"><col width="12%"><col width="13%"><col width="18%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="7" rowspan="2"><a id="p100018"></a>Наименование позиции</td><td colspan="2"><a id="p100019"></a>Организации, находящиеся в ведении Минтруда России</td></tr>
<tr><td><a id="p100020"></a>Руководитель организации</td><td><a id="p100021"></a>Иные работники организации</td></tr>
<tr><td rowspan="7"><a id="p100022"></a>Сведения о выполнении поручений, содержащихся в пункте 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650</td><td colspan="5"><a id="p100023"></a>Количество подведомственных территориальных органов/Количество подведомственных организаций, созданных на основании федеральных законов, и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед подающим информацию федеральным государственным органом/государственной корпорацией (компанией), фондом (значения проставляются в соответствующей графе)</td><td><a id="p100024"></a>1</td><td><a id="p100025"></a>не заполняется</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="3"><a id="p100026"></a>Количество изданных нормативных правовых актов (НПА) по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650</td><td colspan="2"><a id="p100027"></a>Всего</td><td><a id="p100028"></a>2</td><td><a id="p100029"></a>не заполняется</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100030"></a>в том числе</td><td><a id="p100031"></a>вновь изданных</td><td><a id="p100032"></a>2.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>о внесении изменений в существующие НПА</td><td><a id="p100034"></a>2.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="3"><a id="p100035"></a>Количество изданных локальных нормативных актов по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650</td><td colspan="2"><a id="p100036"></a>Всего</td><td><a id="p100037"></a>3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100038"></a>в том числе</td><td><a id="p100039"></a>вновь изданных</td><td><a id="p100040"></a>3.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100041"></a>о внесении изменений в существующие ЛПА</td><td><a id="p100042"></a>3.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100043"></a>Работа по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возложена на</td><td colspan="5"><a id="p100044"></a>Подразделение(я) по профилактике коррупционных и иных правонарушений (указать количество задействованных подразделений в соответствующих графах)</td><td><a id="p100045"></a>4.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100046"></a>Должностных лиц, выполняющих работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, НЕ ВХОДЯЩИХ в состав подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (указать количество задействованных должностных лиц в соответствующих графах)</td><td><a id="p100047"></a>4.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="14"><a id="p100048"></a>Уведомления работников о возникновении (возможном возникновении) у них конфликта интересов</td><td colspan="5"><a id="p100049"></a>Количество поступивших уведомлений работников о возникновении у них конфликта интересов</td><td><a id="p100050"></a>5.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100051"></a>Количество поступивших уведомлений работников о возможном возникновении у них конфликта интересов</td><td><a id="p100052"></a>5.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100053"></a>Количество работников, уведомивших о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов</td><td><a id="p100054"></a>5.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100055"></a>в том числе при участии их в проведении следующих мероприятий (указывается количество работников)</td><td colspan="4"><a id="p100056"></a>при осуществлении государственных и иных закупок товаров и услуг</td><td><a id="p100057"></a>5.3.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100058"></a>при проведении кадровых процедур (назначении на должности, награждение и т.п.)</td><td><a id="p100059"></a>5.3.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100060"></a>при проведении конкурсных мероприятий, не связанных с закупками товаров и услуг</td><td><a id="p100061"></a>5.3.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100062"></a>при использовании бюджетных средств и управлении имуществом</td><td><a id="p100063"></a>5.3.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100064"></a>при выполнении должностных обязанностей, не связанных с вышеуказанными мероприятиями</td><td><a id="p100065"></a>5.3.5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100066"></a>Количество работников, которыми (в отношении которых) были приняты меры по предотвращению/урегулированию конфликта интересов</td><td><a id="p100067"></a>5.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100068"></a>из них предотвращение или урегулирование конфликта интересов состояло</td><td colspan="4"><a id="p100069"></a>в изменении должностного положения работника</td><td><a id="p100070"></a>5.4.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100071"></a>в том числе</td><td colspan="3"><a id="p100072"></a>в отстранении от исполнения должностных обязанностей</td><td><a id="p100073"></a>5.4.1.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100074"></a>в отводе или самоотводе работника</td><td><a id="p100075"></a>5.4.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100076"></a>в отказе от выгоды</td><td><a id="p100077"></a>5.4.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100078"></a>в том числе</td><td colspan="3"><a id="p100079"></a>путем передачи принадлежащих работнику ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление</td><td><a id="p100080"></a>5.4.3.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100081"></a>О проведении контрольных мероприятий по выявлению признаков и фактов возникновения конфликта интересов</td><td colspan="5"><a id="p100082"></a>Проведено контрольных мероприятий по выявлению признаков и фактов возникновения конфликта интересов</td><td><a id="p100083"></a>6.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100084"></a>в том числе в сфере</td><td colspan="4"><a id="p100085"></a>осуществления государственных и иных закупок товаров и услуг</td><td><a id="p100086"></a>6.1.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100087"></a>проведения кадровых процедур (назначении на должности, награждение и т.п.)</td><td><a id="p100088"></a>6.1.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100089"></a>проведения конкурсных мероприятий, не связанных с закупками товаров и услуг</td><td><a id="p100090"></a>6.1.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100091"></a>использования бюджетных средств и управления имуществом</td><td><a id="p100092"></a>6.1.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100093"></a>выполнения должностных обязанностей, не связанных с вышеуказанными мероприятиями</td><td><a id="p100094"></a>6.1.5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="20"><a id="p100095"></a>Сведения о проверках соблюдения работниками требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов</td><td colspan="5"><a id="p100096"></a>Количество проведенных проверок</td><td><a id="p100097"></a>7.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="6"><a id="p100098"></a>из них, проведено на основании информации от:</td><td colspan="4"><a id="p100099"></a>Правоохранительных органов</td><td><a id="p100100"></a>7.1.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100101"></a>Работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностных лиц, выполняющих работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений</td><td><a id="p100102"></a>7.1.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100103"></a>Политических партий и иных общественных объединений</td><td><a id="p100104"></a>7.1.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100105"></a>Общественной палаты Российской Федерации</td><td><a id="p100106"></a>7.1.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100107"></a>Общероссийских средств массовой информации</td><td><a id="p100108"></a>7.1.5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100109"></a>Иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц</td><td><a id="p100110"></a>7.1.6</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100111"></a>Количество работников, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов</td><td><a id="p100112"></a>7.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100113"></a>в том числе при участии их в проведении следующих мероприятий (указывается количество работников)</td><td colspan="4"><a id="p100114"></a>при осуществлении государственных и иных закупок товаров и услуг</td><td><a id="p100115"></a>7.2.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100116"></a>при проведении кадровых процедур (назначении на должности, награждение и т.п.)</td><td><a id="p100117"></a>7.2.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100118"></a>при проведении конкурсных мероприятий, не связанных с закупками товаров и услуг</td><td><a id="p100119"></a>7.2.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100120"></a>при использовании бюджетных средств и управлении имуществом</td><td><a id="p100121"></a>7.2.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100122"></a>при выполнении должностных обязанностей, не связанных с вышеуказанными мероприятиями</td><td><a id="p100123"></a>7.2.5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="5"><a id="p100124"></a>Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности, а также уволенных по результатам проверок фактов несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов</td><td colspan="3"><a id="p100125"></a>всего</td><td><a id="p100126"></a>7.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100127"></a>в том числе к взысканию в виде:</td><td colspan="2"><a id="p100128"></a>замечания</td><td><a id="p100129"></a>7.3.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100130"></a>выговора</td><td><a id="p100131"></a>7.3.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100132"></a>предупреждения о неполном должностном (служебном) соответствии</td><td><a id="p100133"></a>7.3.3</td><td><a id="p100134"></a>не заполняется</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100135"></a>из них уволено</td><td><a id="p100136"></a>7.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100137"></a>Количество руководителей (представителей работодателя), имевших информацию о наличии у подчиненных конфликта интересов и не предпринявших мер по их предотвращению и (или) урегулированию привлеченных к дисциплинарной ответственности</td><td><a id="p100138"></a>7.5</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100139"></a>в том числе</td><td colspan="3"><a id="p100140"></a>уволено</td><td><a id="p100141"></a>7.5.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100142"></a>Деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) - далее комиссии</td><td colspan="5"><a id="p100143"></a>Количество проведенных заседаний комиссий, на которые выносился вопрос о (не) соблюдении работниками требований об урегулировании конфликта интересов</td><td><a id="p100144"></a>8.1</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100145"></a>Количество служащих, в отношении которых комиссиями рассмотрены материалы, касающиеся несоблюдения требований о недопущении и (или) урегулировании конфликта интересов</td><td><a id="p100146"></a>8.2</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100147"></a>Количество выявленных комиссиями нарушений, касающихся требований о недопущении и (или) урегулировании конфликта интересов</td><td><a id="p100148"></a>8.3</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100149"></a>Количество выявленных комиссиями работников, допустивших нарушение требований о недопущении и (или) урегулировании конфликта интересов</td><td><a id="p100150"></a>8.4</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100151"></a>Количество работников, в отношении которых комиссиями даны рекомендации о привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение требований о недопущении и (или) урегулировании конфликта интересов по рекомендациям комиссий</td><td><a id="p100152"></a>8.5</td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100153"></a>По вопросам заполнения формы обращаться по телефонам 8(495)926-99-01 доб. 1092, 1090



<a id="p100154"></a>

---