Письмо ГТК РФ от 02.12.2003 № 09-82/47219

(с изм. от 26.12.2003)

<О реализации государственными служащими таможенных органов и работниками бюджетных учреждений (организаций), подведомственных ГТК России, права на пенсию за выслугу лет>

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

В связи с многочисленными обращениями таможенных органов, поступающими в адрес ГТК России, по вопросу реализации государственными служащими таможенных органов и работниками бюджетных учреждений (организаций), подведомственных ГТК России, права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» сообщаем следующее.

Статьей 50 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» определено, что пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 10 статьи 3 Федерального закона от 30 июня 2002 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» за лицами, назначенными на государственные должности федеральной государственной службы и должности работников организаций бюджетной сферы в соответствии с пунктами 7 — 9 указанной статьи, при их увольнении с работы до 30 июня 2007 года сохраняется право выхода на пенсию и на назначение пенсии в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1.

Пунктом «б» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 определено, что пенсия за выслугу лет лицам, указанным в статье 1 названного Закона, достигшим 45-летнего возраста, может быть назначена с учетом общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет служба. При этом необходимым условием для назначения пенсии за выслугу лет с учетом общего трудового стажа является основание увольнения со службы — по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Для реализации государственными служащими таможенных органов и работниками бюджетных учреждений (организаций), подведомственных ГТК России, права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 при увольнении с работы до 30 июня 2007 г. и назначении им пенсии на основании подпункта 3 пункта 10 статьи 3 Федерального закона № 78-ФЗ в части, касающейся определения предельного возраста указанных лиц, следует руководствоваться статьей 49 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ.

Возраст, предусмотренный статьей 49 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ, указанным лицам определяют на день их увольнения с государственной службы (работы) в таможенных органах. Предельный возраст определяется в соответствии со специальным званием, присвоенным лицам, переведенным с должностей младшего и начальствующего состава таможенных органов на должности федеральных государственных служащих и работников организаций бюджетной сферы, на 30 июня 2002 г.

Следует учитывать, что женщины из числа вышеназванных лиц в соответствии с пунктом 2 статьи 49 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ могут быть уволены с государственной службы (работы) в связи с достижением предельного возраста, установленного пунктом 1 статьи 49 данного Федерального закона, на пять лет раньше срока, предусмотренного указанным пунктом.

Увольнение указанных категорий государственных служащих и работников необходимо производить по основаниям, предусмотренным статьей 80, пунктами 1, 2 и подпунктом «а» пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Приказы об увольнении государственных служащих и работников оформляются кадровыми подразделениями таможенных органов согласно приложениям 1, 2 (соответственно) к настоящему письму на основании заявления об увольнении государственного служащего (работника), примерный текст которого приведен в приложении 3 <*> к настоящему письму.

---

<*> Приложения не приводятся.

Положения настоящего письма просим довести до сведения подчиненных должностных лиц.

---