---
title: "<Письмо> Минобрнауки России от 16.09.2015 N 08-ПГ-МОН-33267"
number: "08-ПГ-МОН-33267"
issuer: "Министерство образования и науки Российской Федерации"
issued_on: 2015-09-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-08-pg-mon-33267"
---
## <Письмо> Минобрнауки России от 16.09.2015 N 08-ПГ-МОН-33267
# <Письмо> Минобрнауки России от 16.09.2015 N 08-ПГ-МОН-33267
"О рассмотрении обращения"
> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
**МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
от 16 сентября 2015 г. N 08-ПГ-МОН-33267
**О РАССМОТРЕНИИ ОБРАЩЕНИЯ**
Минобрнауки России рассмотрело обращение и сообщает.
В [статье 59](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-59#p370) Трудового кодекса Российской Федерации установлен перечень категорий работников, с которыми заключается или может быть заключен срочный трудовой договор. В частности, по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей организаций, а также лицами, поступающими на работу по совместительству.
Таким образом, трудовым законодательством не предусмотрено заключение срочных трудовых договоров с педагогическими работниками по месту их основной работы.
Одновременно Минобрнауки России информирует о том, что обращений педагогических работников по фактам принуждения их к заключению срочных трудовых договоров в адрес Минобрнауки России не поступало.
В случае нарушения конкретным руководителем образовательной организации трудового законодательства педагогический работник вправе обратиться в Федеральную службу по труду и занятости, к компетенции которой отнесены полномочия по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ([пункт 5.1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-324-2004#p100016) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324), а также в прокуратуру Российской Федерации, являющуюся единой федеральной централизованной системой органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации ([статья 1](https://bukva.ai/docs/zakon-2202-1-1992/statya-1#p100007) Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации").
---