Письмо ФСС РФ от 02.04.1996 № 07-128
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> ФСС РФ от 02.04.1996 N 07-128. 07-128. 02.04.1996. https://bukva.ai/docs/pismo-07-128
«Об учете видов заработка при начислении страховых взносов во внебюджетные фонды»
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 2 апреля 1996 г. № 07-128
ОБ УЧЕТЕ ВИДОВ ЗАРАБОТКА ПРИ НАЧИСЛЕНИИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
В связи с поступающими запросами Департамент правового обеспечения социального страхования разъясняет, что исполнительные органы Фонда, как работодатели, а соответственно и плательщики страховых взносов во внебюджетные фонды, в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1995 г. № 207-ФЗ при определении видов оплаты труда, на которые не следует начислять страховые взносы, должны руководствоваться:
при уплате взносов в Пенсионный фонд РФ - Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 февраля 1996 г. № 153;
при уплате взносов в Фонд социального страхования РФ - Перечнем, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. № 358/16-28;
при уплате взносов в Фонд медицинского страхования - Перечнем, утвержденным Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 11 октября 1993 г.;
при уплате взносов в Фонд занятости - Законом о тарифах страховых взносов от 21 декабря 1995 г. № 207-ФЗ и соответствующими статьями части VI КЗоТ РФ, поскольку утвержденного перечня для этого Фонда не имеется.
Что касается введенной в действие с 1 января 1996 года Инструкции «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера», утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10 июля 1995 г. № 89, то она предназначена для составления статистической отчетности по труду. Поэтому при решении вопросов о начислении страховых взносов во внебюджетные фонды и, в частности, в Фонд социального страхования, может быть использована в качестве справочного материала в решении спорных случаев при определении характера различных видов оплаты труда.
Просим принять изложенное к сведению.