---
title: "<Письмо> Казначейства России от 22.05.2019 N 07-04-05/09-10230"
number: "07-04-05/09-10230"
issuer: "Федеральное казначейство"
issued_on: 2019-05-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-07-04-0509-10230"
---
## <Письмо> Казначейства России от 22.05.2019 N 07-04-05/09-10230
# <Письмо> Казначейства России от 22.05.2019 N 07-04-05/09-10230
"Об оплате труда осужденных в период приостановления операций на лицевом счете должника"
**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО**
**ПИСЬМО**
**от 22 мая 2019 г. N 07-04-05/09-10230**
**ОБ ОПЛАТЕ**
**ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ОПЕРАЦИЙ**
**НА ЛИЦЕВОМ СЧЕТЕ ДОЛЖНИКА**
Федеральное казначейство по вопросу исполнения платежных документов, предусматривающих перечисление денежных средств для расчетов по оплате труда осужденных к лишению свободы, в случае приостановления осуществления операций по расходованию средств на лицевом счете казенного учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, сообщает следующее.
Согласно положениям [статьи 103](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-103#p100579) Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - УИК РФ) каждый осужденный обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.
Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
Следовательно, осужденные к лишению свободы привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства, общественно полезный труд которых как средство исправления является одной из составляющих процесса отбывания наказания.
При этом согласно положениям [статьи 105](https://bukva.ai/docs/kodeks-1-fz/statya-105#p100592) УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
Вместе с тем согласно положениям [статьи 16](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-16#p100141) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с [ТК](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) РФ.
Учитывая, что трудовые отношения возникают между осужденными к лишению свободы и исправительным учреждением в силу требований уголовно-исполнительного законодательства и не требуют заключения трудового договора (контракта), Министерством финансов Российской Федерации подготовлены поправки в [главу 24.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-145-fz/statya-1#p102291) Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - БК РФ), предусматривающие возможность оплаты труда лицам, с которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации не требуется заключение трудового договора (контракта).
Таким образом, полагаем возможным перечисление денежных средств для расчетов по оплате труда осужденных к лишению свободы, в случае приостановления осуществления операций по расходованию средств на лицевом счете казенного учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы.