---
title: "<Письмо> Росфинмониторинга от 13.08.2020 N 07-00-08/16293"
number: "07-00-08/16293"
issuer: "Федеральная служба по финансовому мониторингу"
issued_on: 2020-08-13
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-07-00-0816293"
---
## <Письмо> Росфинмониторинга от 13.08.2020 N 07-00-08/16293
# <Письмо> Росфинмониторинга от 13.08.2020 N 07-00-08/16293
"О рассмотрении обращения"
> [!IMPORTANT]
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ**
**ПИСЬМО**
**от 13 августа 2020 г. N 07-00-08/16293**
**О РАССМОТРЕНИИ ОБРАЩЕНИЯ**
Федеральная служба по финансовому мониторингу рассмотрела обращение и сообщает следующее.
По первому вопросу.
Положения [подпунктов 1](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p100340) и [3 пункта 2.4 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p100342) Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ) устанавливает право физического лица, включенного в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму (далее - Перечень), осуществлять операции с денежными средствами или иным имуществом, направленные на получение и расходование заработной платы.
Согласно [статье 129](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-129#p637) Трудового кодекса Российской Федерации под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со [статьей 114](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-114#p100800) Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В состав фонда заработной платы включаются начисленные суммы оплаты труда, в том числе оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков.
Таким образом, оплата отпуска, осуществляемая работодателем в рамках трудового договора в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации, может быть отнесена к фонду заработной платы.
По второму вопросу.
Физическое лицо, включенное в Перечень по основаниям, предусмотренным [подпунктами 2](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p230), [4](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p231) и [5 пункта 2.1 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p232) Федерального закона N 115-ФЗ, вправе осуществлять операции с денежными средствами или иным имуществом, направленные на получение и расходование пенсии, стипендии, пособия, иной социальной выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на уплату налогов, штрафов, иных обязательных платежей по своим обязательствам без каких-либо ограничений по сумме ([подпункт 2 пункта 2.4 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-6#p100341) Федерального закона N 115-ФЗ).
Кроме того, физическое лицо вправе осуществлять операции с денежными средствами или иным имуществом, направленные на получение и расходование заработной платы в размере, не превышающем 10 000 рублей в календарный месяц из расчета на самого клиента и каждого члена его семьи, не имеющего самостоятельных источников дохода. При этом возможность проведения операций с денежными средствами или иным имуществом, направленные на получение и расходование заработной платы в размере, превышающем 10 000 рублей, не исключается, такие операции производятся в особом порядке ([подпункты 1](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p100340) и [3 пункта 2.4 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p100342), [пункт 10 статьи 7](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p100344) Федерального закона N 115-ФЗ).
По третьему вопросу.
[Подпунктами 2](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-6#p100341) и [3 пункта 2.4 статьи 6](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2001/statya-1#p100342) Федерального закона N 115-ФЗ, включенное в Перечень физическое лицо, в целях обеспечения своей жизнедеятельности, а также жизнедеятельности совместно проживающих с ним членов его семьи, не имеющих самостоятельных источников дохода, вправе осуществлять операции с денежными средствами или иным имуществом, по возникающим у него обязательствам.
Согласно [статье 153](https://bukva.ai/docs/kodeks-188-fz/statya-153#p100892) Жилищного кодекса Российской Федерации граждане обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.
Таким образом, оплата указанным физическим лицом коммунальных платежей рассматривается как выполнение соответствующих обязательств по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги.