---
title: "<Письмо> Минздрава РФ N 05-15/8-15, ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ N 01-02-09Б/54 от 08.06.1992"
number: "05-15/8-15"
issued_on: 1992-06-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-05-158-15"
---

## <Письмо> Минздрава РФ N 05-15/8-15, ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ N 01-02-09Б/54 от 08.06.1992

# <Письмо> Минздрава РФ N 05-15/8-15, ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ N 01-02-09Б/54 от 08.06.1992

"О порядке применения пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 13.05.92 г. N 508"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
<a id="p100002"></a>**N 05-15/8-15**

<a id="p100003"></a>**ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОВЕТА**<br>
**РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
<a id="p100005"></a>**N 01-02-09Б/54**

<a id="p100006"></a>**ПИСЬМО**<br>
<a id="p100007"></a>**от 8 июня 1992 года**

<a id="p100008"></a>**О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 4 УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 13.05.92 Г. N 508**

</div>


<a id="p100009"></a>В связи с запросами с мест о порядке применения [п. 4](https://bukva.ai/docs/ukaz-508-1992#p100010) Указа Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 508 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения" Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения сообщают.
<a id="p100010"></a>Поскольку надбавка за продолжительность непрерывной работы вводится для всего среднего и младшего медицинского персонала, в целях сохранения соотношения в должностных окладах всех групп медицинского персонала за счет формируемого фонда стимулирования труда, надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы устанавливаются в размере не менее 30 процентов схемного должностного оклада (тарифной ставки) всем категориям работников учреждений здравоохранения, в т.ч. руководителям, со стажем работы 3 года и более, по должностям которых не предусмотрены надбавки за продолжительность непрерывной работы.
<a id="p100011"></a>При экономии фонда стимулирования труда, сформированного в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-508-1992) Президента РФ от 13.05.92 N 508 и фонда заработной платы учреждения, надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы могут устанавливаться всем работникам учреждений, независимо от занимаемой должности и стажа работы. Указанные надбавки предельными размерами не ограничиваются.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Заместитель Министра<br>
здравоохранения РФ<br>
А.М.МОСКВИЧЕВ

<a id="p100013"></a>Председатель<br>
ЦК профсоюза работников<br>
здравоохранения РФ<br>
М.М.КУЗЬМЕНКО

</div>




---