--- title: "<Письмо> ФНС РФ от 27.06.2005 N 05-1-03/590" number: "05-1-03/590" issuer: "Федеральная налоговая служба" issued_on: 2005-06-27 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-05-1-03590" --- ## <Письмо> ФНС РФ от 27.06.2005 N 05-1-03/590 # <Письмо> ФНС РФ от 27.06.2005 N 05-1-03/590 "О налогообложении надбавки за вахтовый метод работы" > [!IMPORTANT] > КонсультантПлюс: примечание. > При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания. **ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА** **ПИСЬМО** от 27 июня 2005 г. N 05-1-03/590 **О НАЛОГООБЛОЖЕНИИ НАДБАВКИ ЗА ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ** Федеральная налоговая служба сообщает следующее. В соответствии с [подпунктом 2 пункта 1 статьи 238](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101568) Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) и пунктом 3 [статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101250) Кодекса не подлежат налогообложению единым социальным налогом (далее - ЕСН) и налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом (в целях применения нормы [статьи 238](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101565) Кодекса) и соответственно налогоплательщиком (в целях применения нормы [статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-217#p101238) Кодекса) трудовых обязанностей. Согласно норме [статьи 302](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101768) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), действующей до 01.01.2005, работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно взамен суточных выплачивается надбавка за вахтовый метод работы в размерах, определяемых в [порядке](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-2005), установленном Правительством Российской Федерации. [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1994-mintrud-rossii-ministerstvo) Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994 г. N 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации", устанавливающее нормы и порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, а также выполнения работ вахтовым методом (далее - Постановление Минтруда России от 29.06.1994 N 51), [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-60-2004#p100007) Минтруда России от 26.04.2004 N 60 признано утратившим силу. С 1 января 2005 года в соответствии со [статьей 138](https://bukva.ai/docs/zakon-122-fz-2004/statya-138#p105578) Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (с изменениями и дополнениями) надбавка взамен суточных за вахтовый метод работы выплачивается работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, - в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации; работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, - в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления; работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, - в размере и порядке, устанавливаемых работодателем. Следовательно, за период после отмены [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1994-mintrud-rossii-ministerstvo) Министерства труда Российской Федерации от 29 июня 1994 г. N 51 (с 26.04.2004) до 1 января 2005 г. данная надбавка у всех организаций подлежала налогообложению ЕСН и налогом на доходы физических лиц. С 1 января 2005 года по организациям, не относящимся к бюджетной сфере, данная надбавка не подлежит налогообложению ЕСН и налогом на доходы физических лиц в размере и порядке, установленных работодателем.
Главный государственный
советник налоговой службы
**В.В.ГУСЕВ**
---