Письмо Минздрава РФ от 02.04.1993 № 04-16/28-16
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минздрава РФ от 02.04.1993 N 04-16/28-16. 04-16/28-16. 02.04.1993. https://bukva.ai/docs/pismo-04-1628-16
«О порядке применения закона при назначении льготных пенсий»
В связи с поступающими запросами Минздрав Российской Федерации доводит до сведения указание Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 20.04.92 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“ при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» (в извлечениях).
В соответствии с частью 2 пункта «а» статьи 12 Закона РСФСР от 20.11.90 «О государственных пенсиях в РСФСР» гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины — не менее 5 лет, женщины — не менее 3 лет 9 месяцев), пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы, мужчинам и женщинам. Общий трудовой стаж в этом случае должен составлять для мужчин 20 лет и для женщин 15 лет.
Зависимость уменьшения возраста от имеющегося специального трудового стажа представлена в виде таблицы:
Пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (часть вторая пункта «б» статьи 12 Закона от 20.11.90 г.) с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, назначается гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда (мужчины — не менее 6 лет 3 месяцев, женщины — не менее 5 лет) на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам. Общий трудовой стаж при этом должен составлять соответственно 25 лет и 20 лет.
Зависимость уменьшения возраста от имеющегося специального трудового стажа представлена в виде таблицы:
Гражданам, занятым на работах в профессиях и должностях, дополнительно включенных в новые Списки, льготные пенсии могут быть назначены с учетом ранее выработанных периодов такой работы до 1 января 1992 г. в соответствии с пунктом 20 разъяснения № 1 (приказ Минтруда России и Минсоцзащиты России от 18.01.92 № 3/235).