Письмо Минобрнауки России от 25.07.2013 № 04-1244
«О размере базового оклада»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЕПАРТАМЕНТ БЮДЖЕТНОГО ПРОЦЕССА, УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
ПИСЬМО от 25 июля 2013 г. № 04-1244
Департамент бюджетного процесса, учета и отчетности рассмотрел обращение об установлении размеров базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и сообщает, что в настоящее время в соответствии с пунктом 1 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», системы оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, которые включают в себя в том числе размеры окладов (должностных окладов), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
Установление базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, подпунктом «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее — Указ) возложено на Правительство Российской Федерации.
В целях реализации Указа и своих полномочий Правительство Российской Федерации поручило Минтруду России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти внести предложения по базовым окладам по профессиональным квалификационным группам работников в 2015 году, в соответствии с пунктом 19 Плана мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р.