---
title: "<Письмо> ФНС РФ от 16.11.2005 N 04-1-03/877"
number: "04-1-03/877"
issuer: "Федеральная налоговая служба"
issued_on: 2005-11-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-04-1-03877"
---
## <Письмо> ФНС РФ от 16.11.2005 N 04-1-03/877
# <Письмо> ФНС РФ от 16.11.2005 N 04-1-03/877
"Об уплате налога на доходы физических лиц"
> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**
**ПИСЬМО**
от 16 ноября 2005 г. N 04-1-03/877
**ОБ УПЛАТЕ НАЛОГА НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ**
Федеральная налоговая служба сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 3 [статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101243) Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
В [статье 164](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-164#p101048) Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, а компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
[Статьей 22](https://bukva.ai/docs/zakon-81-fz-1996/statya-1#p77) Федерального закона от 20.06.96 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" предусмотрена выплата компенсации в случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда. При этом названным [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-81-fz-1996/statya-1#p77) выплата компенсаций работникам, утратившим трудоспособность, хотя бы и в возмещение причиненного вреда вследствие производственной травмы или профессионального заболевания, не предусмотрена.
Следовательно, единовременное пособие из расчета 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, установленное Отраслевым тарифным соглашением по угледобывающему комплексу Российской Федерации на 2004 - 2006 годы, а также коллективным договором между администрацией ОАО и его работниками, не относится к компенсационной выплате, а является гарантией, соответственно, включается в налоговую базу в целях исчисления налога на доходы физических лиц.