---
title: "Письмо Минфина РФ от 07.05.2004 N 04-02-05/3/36"
number: "04-02-05/3/36"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 2004-05-07
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-04-02-05336"
---

## Письмо Минфина РФ от 07.05.2004 N 04-02-05/3/36

# Письмо Минфина РФ от 07.05.2004 N 04-02-05/3/36

<О доплатах к пособиям по временной нетрудоспособности>

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 7 мая 2004 г. N 04-02-05/3/36

<a id="p100003"></a>Департамент налоговой политики сообщает следующее.
<a id="p100004"></a>[Статьей 255](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p102015) главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
<a id="p100005"></a>Согласно пункту 15 [статьи 255](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p102031) Кодекса к расходам на оплату труда в целях налогообложения относятся, в частности, расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством Российской Федерации.
<a id="p100006"></a>В соответствии со [статьей 183](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101152) Трудового кодекса Российской Федерации размеры пособий по временной трудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.
<a id="p100007"></a>[Статьей 15](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-15#p100111) Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" (вступил в силу с 1 января 2002 г.; действие [статьи 15](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-15#p100111) данного Федерального закона продлено на 2003 год Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-25-fz-2003/statya-8#p100019) от 08.02.2003 N 25-ФЗ; Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-166-fz-2003/statya-7#p100097) от 08.12.2003 N 166-ФЗ действие [статьи 15](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-15#p100111) продлено на 2004 год) установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут превышать 11 700 рублей.
<a id="p100008"></a>В соответствии со [статьей 15](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-15#p100112) указанного Федерального закона в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется с учетом коэффициентов, установленных Правительством Российской Федерации.
<a id="p100009"></a>В [письме](https://bukva.ai/docs/pismo-02-18051136#p100008) Фонда социального страхования Российской Федерации от 18.02.2002 N 02-18/05/1136 "О пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам" разъясняется: в связи с тем, что Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-15#p100111) "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" не предусматривает исключений из установленной им нормы о максимальном размере пособий по временной нетрудоспособности для отдельных категорий граждан, ограничение максимальным размером применяется при выплате указанных пособий всем категориям работников. Данная норма не распространяется на пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, поскольку оно является самостоятельным пособием по отдельному виду обязательного социального страхования, размер которого определяется федеральным законом о конкретном виде обязательного социального страхования.
<a id="p100010"></a>Часть третья [статьи 15](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-15#p100113) Федерального закона от 11.02.2002 N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" предусматривает, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам применяется к случаям, если временная нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам наступили после вступления в силу данного [Закона.](https://bukva.ai/docs/zakon-17-fz-2002/statya-24#p100129)
<a id="p100011"></a>В связи с изложенным, по мнению департамента налоговой политики, доплаты до фактического заработка при выплате пособий по временной нетрудоспособности не могут быть приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Руководитель<br>
департамента налоговой политики<br>
Министерства финансов РФ<br>
**А.И.ИВАНЕЕВ**

</div>




<a id="p100013"></a>

---
