Письмо ППК «Роскадастр» от 28.02.2025 № 04-0074-ВЖ/25

«О присвоении звания „Почетный работник Росреестра“»

Наградная работа является социальным механизмом стимулирования деятельности работников ППК «Роскадастр», одним из важнейших инструментов мотивации, направленной на достижение уставных задач Компании.

Сообщаем, что Управление кадрового обеспечения ППК «Роскадастр» продолжает работу по сбору наградных материалов для ведомственной награды Росреестра — звания «Почетный работник Росреестра» (далее — Звание), дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».

Для награждения указанным видом награды кандидатами должны быть соблюдены следующие требования:

наличие Почетной грамоты Росреестра;

срок работы в сфере деятельности Росреестра не менее 15 лет;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Напоминаем, что представление к награждению ведомственной наградой Росреестра производится не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

Обращаем особое внимание на необходимость соблюдения требований приказа Росреестра от 01.06.2020 № П/0173 «О ведомственных наградах Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии».

На кандидатов к присвоению Звания должны быть заполнены наградной лист, согласие на обработку персональных данных, согласие на проведение проверочных мероприятий (примеры не приводятся).

Акцентируем внимание, что характеристики на кандидатов к присвоению Звания должны быть емкими и содержательными. Возможно описание трудовой деятельности и заслуг за весь период работы в системе Росреестра, делая акцент на заслугах последних лет.

Информируем, что ведомственные награды Росреестра (Росрегистрации, Роскартографии), полученные до 30 июня 2016 года, являются знаками отличия, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда».

Необходимо учитывать, что в 2005 — 2006 годах ведомственных наград Росрегистрации не было, также не было ведомственных наград Росреестра в 2010 — 2011 годах. В Федеральном агентстве кадастра объектов недвижимости (Роснедвижимость) в 2004 — 2009 годах ведомственные награды не учреждались.

При значительном стаже работы в системе Росреестра (более 15 лет), особенно работников, достигающих в ближайшие годы пенсионного возраста, при наличии у них соответствующих заслуг возможно представление кандидатов к награждению Почетной грамотой Росреестра, минуя Благодарность руководителя Росреестра.

---