Письмо Роспотребнадзора от 28.07.2020 № 02/15420-2020-32

«Об организации работы по выявлению личной заинтересованности при осуществлении закупок»

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека информирует.

Минтрудом России разработаны Методические рекомендации по проведению работы, направленной на выявление личной заинтересованности при осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Методические рекомендации).

Методические рекомендации содержат общий подход по организации работы, направленной на выявление личной заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих (работников) при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Предусматривается, что проведение указанной работы может быть поручено специалистам, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений. Указанные должностные лица должны быть обеспечены информацией, которая должна содержать признаки наличия у федеральных государственных гражданских служащих (работников) личной заинтересованности.

Методические рекомендации содержат два направления осуществления вышеуказанных функций должностными лицами: общие профилактические мероприятия и аналитические мероприятия.

К профилактическим мероприятиям относится работа по проведению консультативно-методических совещаний, направленных на информирование служащих (работников), участвующих в осуществлении закупок, о положении законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе с ежегодной добровольной оценкой знаний.

К аналитической работе относится работа, направленная на:

• анализ имеющейся в распоряжении территориального органа Роспотребнадзора (подведомственной организации) информации, способствующей выявлению личной заинтересованности;
• формирование профиля (анкеты, личного дела) служащего (работника), участвующего в закупочной деятельности;
• перекрестный анализ сформированных вышеуказанных профилей для целей выявления личной заинтересованности.

Учитывая изложенное, необходимо организовать работу по выявлению личной заинтересованности при осуществлении закупок с учетом направляемых Методических рекомендаций (размещены в подразделе «Методические материалы» раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Роспотребнадзора).

---