Письмо Минобрнауки РФ от 19.02.2010 № 02-98
Актуально на 07.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минобрнауки РФ от 19.02.2010 N 02-98. 02-98. 19.02.2010. https://bukva.ai/docs/pismo-02-98
<Об автоматизированной системе мониторинга программ опережающего обучения>
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 19 февраля 2010 г. № 02-98
В соответствии с проектом «Комплексная модернизация профессионального образования» Основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года (распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1663-р в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1926-р) Минобрнауки России реализует комплекс мероприятий по ориентации подготовки кадров на решение задач инновационного социально-экономического развития страны.
В целях мониторинга участия учреждений профессионального образования в обеспечении профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации высвобождаемых работников по программам, адекватным потребностям развития экономики и рынка труда в посткризисный период, Национальным фондом подготовки кадров разрабатывается автоматизированная система мониторинга программ опережающего обучения (АСМП).
Начало широкомасштабной эксплуатации АСМП во всех субъектах Российской Федерации запланировано на март 2010 года. Доступ к системе осуществляется по адресу: http://advance.ntf.ru.
- оперативный и регулярный ввод информации о реализации программ опережающего обучения во всех субъектах Российской Федерации;
- централизованное хранение и обработку данных мониторинга программ опережающего обучения;
- предоставление пользователям на региональном и федеральном уровнях возможности проводить аналитические выборки данных и автоматически формировать необходимые отчеты;
- постоянный контроль за выполнением плановых показателей программ опережающего обучения.
Для обеспечения эффективной работы АСМП прошу:
1. Определить уполномоченного представителя, ответственного за координацию и ведение работ по данному направлению.
2. Направить информацию об уполномоченном представителе для работы в АСМП с указанием контактных телефонов и адреса электронной почты по адресам: Ascheulova@ntf.ru (Ащеулова Ирина Михайловна — специалист отдела проектов в сфере профессионального образования НФПК) и Lushnikov@ntf.ru (Лушников Сергей Александрович — специалист отдела проектов в сфере профессионального образования НФПК) до 1 марта 2010 года. После получения контактной информации уполномоченному представителю будет направлен пароль для работы с системой.
3. Направить заполненную таблицу, содержащую сведения о программах опережающего обучения, реализованных в 2009 году, в электронном виде по адресам: Ascheulova@ntf.ru и Lushnikov@ntf.ru до 1 марта 2010 года.
4. Взять под личный контроль организацию работы по мониторингу реализации программ опережающего обучения в субъекте Российской Федерации и обеспечить своевременное и полное заполнение форм по мониторингу в соответствии с Регламентом проведения мониторинга участия государственных образовательных учреждений, имеющих лицензии на ведение программ профессиональной переподготовки и свидетельство о государственной аккредитации, в реализации программ опережающего обучения и переподготовки в субъектах Российской Федерации (согласован 28 октября 2009 г. Федеральным агентством по образованию), а также Руководством пользователя регионального уровня автоматизированной системой мониторинга программ опережающего обучения (данные документы будут направлены дополнительно).
Директор Департамента
комплексной координации
программ в сфере образования
и науки и организации
бюджетного процесса
А. В. Никитов
РЕАЛИЗОВАННЫХ В 2009 ГОДУ
| Федеральный округ | ||||||||||||||||||||||||||
| Регион | ||||||||||||||||||||||||||
| Наименование Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда (далее — Программа) | ||||||||||||||||||||||||||
| Дата принятия Программы | ||||||||||||||||||||||||||
| Год, на который принята Программа | 2009 год | |||||||||||||||||||||||||
| Объем финансирования Программы в соответствующем году | тыс. руб. | |||||||||||||||||||||||||
| Объем запланированных средств, направляемых на опережающее обучение в соответствующем году | тыс. руб. | |||||||||||||||||||||||||
| Плановый период проведения опережающего обучения | 2009 год | |||||||||||||||||||||||||
| Численность граждан, направляемых на опережающее обучение в соответствующем году | чел. | |||||||||||||||||||||||||
| Планируемые объемы подготовки | Сведения по гражданам, завершившим процесс обучения по программам опережающего обучения | |||||||||||||||||||||||||
| Планируемое кол-во — обучаемых в рамках профессии/специальности | Объем средств на обучение по профессии/ специальности | Кол-во предприятий, для которых планируется обучение в рамках профессии /специальности | Количество граждан, прошедших обучение | Данные по образовательным учреждениям, участвовавшим в обучении по профессии/специальности | Количество граждан, прошедших процедуру сертификации, из числа обученных в ОУ | Предприятие, на котором осуществлено трудоустройство (по профессии, в рамках которой проводилось обучение) | ||||||||||||||||||||
| N | Классификатор ОКСО | Код по классификатору ОКВЭД | Наименование специальности/ профессии | в ОУ, чел. | в центрах при предприятиях и прочих орг., чел. | всего в ОУ, тыс. руб. | всего в центрах при предприятиях и прочих орг., тыс. руб. | в ОУ | в центрах при предприятиях и прочих орг. | Всего на отчетный период | в том числе в | Количество образовательных учреждений | Сведения об участии ОУ в конкурсных процедурах | Уровень образовательного учреждения | Программы подготовки | Уровень программы подготовки | Количество граждан, прошедших обучение | Стоимость обучения, тыс. руб./ ч. | ||||||||
| УГС | Код | ОУ | ||||||||||||||||||||||||
| Прошедших конкурсный отбор | Прямой договор | Уровень образовательных учреждений | количество | Вид программы подготовки | количество | Наименование предприятия | Вид экономической деятельности | Количество человек | ||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 18 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | ||||||
| 1 | ВПО | ППК <*> | ВПО | |||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| ПП <**> | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| КПК <***> | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| СПО | ППК | ВПО | ||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| ПП | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| КПК | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ППК | ВПО | ||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| ПП | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| КПК | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| ДПО | ППК | ВПО | ||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| ПП | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| КПК | ВПО | |||||||||||||||||||||||||
| СПО | ||||||||||||||||||||||||||
| НПО | ||||||||||||||||||||||||||
| ИТОГО: | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | |||||||||||||||||||
| 2 | ||||||||||||||||||||||||||
<*> ППК — профессиональная переподготовка кадров.
<**> ПП — профессиональная подготовка.