---
title: "<Письмо> МНС РФ от 30.06.2004 N 02-5-10/43"
number: "02-5-10/43"
issuer: "Министерство Российской Федерации по налогам и сборам"
issued_on: 2004-06-30
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-02-5-1043"
---

## <Письмо> МНС РФ от 30.06.2004 N 02-5-10/43

# <Письмо> МНС РФ от 30.06.2004 N 02-5-10/43

"О применении норм главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 30 июня 2004 г. N 02-5-10/43

<a id="p100003"></a>**О ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ГЛАВЫ 25**
**НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>Департамент налогообложения прибыли сообщает следующее.
<a id="p100005"></a>Согласно пункту 1 [статьи 252](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101954) Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (за исключением расходов, указанных в [статье 270](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-270#p102368) Кодекса).
<a id="p100006"></a>В соответствии со [статьей 13](https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-10#p33) Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.
<a id="p100007"></a>Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz-1995/statya-1#p100163) от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ).
<a id="p100008"></a>[Статьей 21](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz-1995/statya-1#p77) Закона N 181-ФЗ определено, что организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
<a id="p100009"></a>Механизм установления квоты в организациях определяется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
<a id="p100010"></a>В соответствии с пунктом 4 статьи 2 Закона г. Москвы от 12.11.1997 N 47 "О квотировании рабочих мест в городе Москве" (в ред. Закона г. Москвы от 26.06.2002 N 32) в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджет города Москвы обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Российской Федерации на день внесения платы.
<a id="p100011"></a>Таким образом, работодатель имеет право создать либо выделить рабочие места на своем предприятии, либо внести плату в рамках установленных квот, т.е. осуществляет указанные расходы в рамках своей деятельности.
<a id="p100012"></a>Учитывая требования [статьи 252](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-252#p101953) Кодекса, считаем возможным в целях налогообложения прибыли учитывать расходы организации, связанные с обязательной платой за каждого нетрудоустроенного инвалида, в составе расходов, связанных с производством и реализацией в соответствии со [статьей 264](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p102248) Кодекса.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Руководитель Департамента<br>
действительный государственный советник<br>
налоговой службы РФ<br>
III ранга<br>
**К.И.ОГАНЯН**

</div>




<a id="p100014"></a>

---