--- title: "<Письмо> ФСС РФ от 12.01.2005 N 02-18/07-81" number: "02-18/07-81" issued_on: 2005-01-12 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-02-1807-81" --- ## <Письмо> ФСС РФ от 12.01.2005 N 02-18/07-81 # <Письмо> ФСС РФ от 12.01.2005 N 02-18/07-81 "Об исчислении пособий по беременности и родам" (вместе с <Письмом> Минздравсоцразвития РФ от 16.12.2004 N 1608-ВС) > [!WARNING] > Документ утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-02-09-1405-05-11347#p100058) ФСС РФ от 24.05.2017 N 02-09-14/05-05-11347. О порядке исчисления пособий по беременности и родам см. Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-14#p201) от 29.12.2006 N 255-ФЗ. > Документ утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-02-09-1405-05-11347#p100058) ФСС РФ от 24.05.2017 N 02-09-14/05-05-11347. > Действие данного документа было сохранено в 2005 году - пособие по беременности и родам выплачивалось в размере среднего заработка независимо от непрерывного трудового стажа (письмо ФСС РФ от 14.07.2005 N 02-18/07-6348). В 2006 году порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-180-fz-2005/statya-2#p100014) от 22.12.2005 N 180-ФЗ. **ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО** от 12 января 2005 г. N 02-18/07-81 **ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ** В связи с поступающими обращениями по вопросу применения с 1 января 2005 года [статьи 8](https://bukva.ai/docs/zakon-81-fz/statya-1#p6) Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122) сообщаем, что согласно [разъяснению](#p100008) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.12.2004 N 1608-ВС до принятия соответствующих законодательных актов пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа с учетом установленного максимального размера пособия.
**Л.Н.РАУ**
Приложение
**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПИСЬМО** от 16 декабря 2004 г. N 1608-ВС Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрело обращение Фонда социального страхования Российской Федерации по вопросу определения [размера пособия](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-883#p100198) по беременности и родам с 1 января 2005 года. Сообщаем следующее. [Статьей 53](https://bukva.ai/docs/zakon-122-fz-2004/statya-1#p102476) Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" внесены изменения и дополнения в Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-81-fz/statya-1) от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в том числе в [статью 8](https://bukva.ai/docs/zakon-81-fz/statya-8#p100053) Закона. Норма абзаца второго [статьи 8](https://bukva.ai/docs/zakon-81-fz/statya-1#p6) Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ) предусматривает, что с 1 января 2005 года пособие по беременности и родам будет выплачиваться в размере среднего заработка (дохода) за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа. Таким образом, с 1 января 2005 года вводятся ограничения размера пособия по беременности и родам в зависимости от стажа работы, однако непосредственно в законе они не конкретизируются. Следует отметить, что в настоящее время законодательство, регулирующее обязательное социальное страхование в части учета непрерывного стажа работы для определения размера пособия по беременности и родам, отсутствует, иные применяемые нормативные правовые акты об обязательном социальном страховании не содержат норм об учете продолжительности непрерывного трудового стажа для предоставления пособия по беременности и родам. В связи с изложенным до принятия соответствующих законодательных актов размер пособия по беременности и родам следует определять в соответствии с установленным [порядком,](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-13-6#p100120) то есть выплачивать пособие по беременности и родам в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа, с учетом установленного максимального размера пособия.
Заместитель Министра
**В.И.СТАРОДУБОВ**
---